. . . . کارگزین آنلاین /kargozinonline
بدانیم و از حق خود دفاع كنیم
درباره وبلاگ



مدیر وبلاگ : کارگزین .
نظرسنجی
نظر شما درباره رویکرد دولت تدبیر و امید به معیشت کارمندان دولت چیست؟؟








شنبه 25 آذر 1391 :: نویسنده : کارگزین .
emran
19:41:09 91 بیست و سوم آذر
نحوه اجرای طبقه تشویقی
باسلام
با توجه به این ماده (( در اجرای ماده 62 آئین نامه تشكیلات و طبقه بندی مشاغل دانشگاهها و دانشكده های علوم پزشكی كشور ، مدیران و کارمندانی که مجموع امتیاز ارزیابی عملکرد آنها در پنج سال متوالی منتهی به سال 90 و بالاتر،حداقل 85 درصد باشد از یک طبقه شغلی تشویقی (حداکثر یک بار در طول خدمت) برخوردار می شوند.))
آیا منظوراینست که هرسالامتیاز85کسب شود یااینکه میانگین5سال 85شود؟
 
 
 
پاسخ:
باسلام
دوست عزیز صدور حکم طبقه تشویقی با بخش نامه اخیر وزارت متبوع تقریبا در کاله دانشگاه ها اجرا شد.
کلیه کسانی که از سال 91 به قبل به مدت 5 سال نمرات ارزشیابی انها زیر 85 نبوده باشد(میانگین ملاک نیست، ملاک نمره بالای85است) شامل این موضوع می شوندو فقط یک بار در طول 30 سال و اگر کسی این حدنصاب نمره را نداشته باشد مثلا 4 سال نمره بالای 85 داشته باشد به محض دریافت نمره بالای 85 در سنوات آتی شاما این ماده میگردد.این مورد در مورد کسانی  هم زیر 5 سال سابقه کار داشته باشند صدق میکند.




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
پنجشنبه 17 مهر 1393 02:57 بعد از ظهر
با سلام
آیا این قانون که با داشتن 5 سال ارزشیابی بالای 85 یک طبقه اضافه می شود، شامل معلمان استخدامی 89 می شود؟ یا قانون جدید دیگری است؟
چهارشنبه 20 آذر 1392 03:12 بعد از ظهر
من چهارسال متوالی ارزشیابی بالای 85 داشتم ارزشیابی تشویقی به من تعلق میگرد
کارگزین .سلام
این قانون قبل هست
طبق قانون جدید در صورت داشتن سابق بالا 5 سال و نگرفت طبق تشویقی
یک طبق تشویقی به شما تعلق میگیرد
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.


آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

كارگزین آنلاین آماده پاسخگویی به شما در زمینه كارگزینی و امور اداری می باشد با نظرات خود ما را در ارائه هرچه بهتر مطالب یاری کنید

كارگزین آنلاین

زیارت عاشورا تماس با ما