emran
19:41:09 91 بیست و سوم آذر
نحوه اجرای طبقه تشویقی
باسلام
با توجه به این ماده (( در اجرای ماده 62 آئین نامه تشكیلات و طبقه بندی مشاغل دانشگاهها و دانشكده های علوم پزشكی كشور ، مدیران و کارمندانی که مجموع امتیاز ارزیابی عملکرد آنها در پنج سال متوالی منتهی به سال 90 و بالاتر،حداقل 85 درصد باشد از یک طبقه شغلی تشویقی (حداکثر یک بار در طول خدمت) برخوردار می شوند.))
آیا منظوراینست که هرسالامتیاز85کسب شود یااینکه میانگین5سال 85شود؟
پاسخ:
باسلام
دوست عزیز صدور حکم طبقه تشویقی با بخش نامه اخیر وزارت متبوع تقریبا در کاله دانشگاه ها اجرا شد.
کلیه کسانی که از سال 91 به قبل به مدت 5 سال نمرات ارزشیابی انها زیر 85 نبوده باشد(میانگین ملاک نیست، ملاک نمره بالای85است) شامل این موضوع می شوندو فقط یک بار در طول 30 سال و اگر کسی این حدنصاب نمره را نداشته باشد مثلا 4 سال نمره بالای 85 داشته باشد به محض دریافت نمره بالای 85 در سنوات آتی شاما این ماده میگردد.این مورد در مورد کسانی هم زیر 5 سال سابقه کار داشته باشند صدق میکند.
این قانون قبل هست
طبق قانون جدید در صورت داشتن سابق بالا 5 سال و نگرفت طبق تشویقی
یک طبق تشویقی به شما تعلق میگیرد