. . . . . . . کارگزین آنلاین /kargozinonline بدانیم و از حق خود دفاع كنیم درباره وبلاگ مطالب اخیر
آرشیو وبلاگ نویسندگان شنبه 5 تیر 1395 :: نویسنده : کارگزین .
افزایش 500 درصدی حقوق نورچشمیهاماجرای فیشهای حقوقی نجومی مدیران دولتی رفتهرفته با انتشار اطلاعات جدید، در حال تکمیل است. به گزارش نامه نیوز، اگرچه تا پیش از این گمان میرفت دایره پرداختهای
نامتعارف محدود به چند مدیر در بیمه یا بانکها بوده است اما اکنون مشخص
شده در وزارتخانهها نیز مدیرانی هستند که حقوقهای بیش از 40 میلیون تومان
دریافت میکنند. علاوه بر این حقوق برخی پستهای مدیریتی در این دولت به
نسبت دولت قبل رشد تصاعدی و چند برابری داشته است. تازهترین اطلاعات از
وضعیت فیشهای حقوقی را حجتالاسلام والمسلمین غلامرضا محسنیاژهای، معاون
اول قوهقضائیه داده است. او میگوید دریافت حقوق 57 میلیون تومانی خلاف
انصاف و زمینهساز فساد است و باید بدون نگاه جناحی با این مساله برخورد
کرد. معاون اول قوهقضائیه از تفاوت 45 میلیونی حقوق یک پست مدیریتی در 2
دولت گفت و تاکید کرد قوهقضائیه در سالهای اخیر بر خلاف آنچه قبلا
میگفتند با آفتابه دزدها برخورد میکند، امروز با بالاترین ردهها برخورد
میکند. اژهای البته از سختیهای برخورد با صاحبان قدرت و ثروت نیز گفت و
تصریح کرد: باید قبول کنیم برخورد با آنها ساده نیست چون به صورت پیچیده
کار میکنند و کشف آن ساده نیست و باید قبول کرد زمان میبرد.حجتالاسلام
غلامرضا محسنیاژهای، معاون اول قوهقضائیه چهارشنبه شب در برنامه
گفتوگوی ویژه خبری، درباره موضوع فیشهای حقوقی چندده میلیونی برخی مدیران
دولتی، گفت: این موضوع را باید از چند منظر نگاه و بررسی کرد. یک نگاه این
است که ارزش ارائه خدمتها متفاوت است؛ از این بابت اگر کاری دارای ارزش
بالاتری باشد باید حقوق بالاتری بگیرد اما اگر چنانچه بیش از تناسب کار و
خدمت مابهازایی برای آن پرداخت شود خلاف حق است.وی با انتقاد از
پرداختهای نجومی به برخی مدیران دولتی، گفت: حقوقهای نجومی به هیچ وجه
قابل قبول نیست. اگرچه شاید عده زیادی را شامل نشود اما به هر تعداد هم که
باشند قابل قبول نیست و اینکه بخواهند مثلا ماهی ۵۷ میلیون بگیرند اصلا
براساس انصاف نیست.معاون اول قوهقضائیه با تاکید بر اینکه موضوع را نباید
سیاسی و جناحی دید، اظهار داشت: اگر قانون نیاز به اصلاح دارد باید در
اولین فرصت این اصلاح انجام شود، از سوی دیگر کسانی که به ناحق این کار را
کردند به مقتضای کار خلافشان برخورد شود.سخنگوی دستگاه قضا درباره صحیح
بودن یا نبودن انتشار فیشهای حقوقی گفت: کاری ندارم افشای فیشهای حقوقی
صحیح بوده است یا نه، بلکه خود مسؤولان باید پیشقدم میشدند و در مرحله
اول دولت باید پیش قدم شده و پس از بررسی، مطلب را به سمع مردم
برساند.محسنیاژهای به گزارش سازمان بازرسی اشاره و تصریح کرد: سازمان
بازرسی کل کشور کار بررسی را آغاز کرده است و به هر مقدار هم به نتیجه برسد
همان را گزارش میدهد. در گزارش این سازمان لیستی از یک وزارتخانه با ۵۰
نفر قید شده بود که حقوقشان ۴۰ میلیون تومان به بالاست....
ماجرای فیشهای حقوقی نجومی مدیران دولتی رفتهرفته با انتشار اطلاعات جدید، در حال تکمیل است. به گزارش نامه نیوز، اگرچه تا پیش از این گمان میرفت دایره پرداختهای
نامتعارف محدود به چند مدیر در بیمه یا بانکها بوده است اما اکنون مشخص
شده در وزارتخانهها نیز مدیرانی هستند که حقوقهای بیش از 40 میلیون تومان
دریافت میکنند. علاوه بر این حقوق برخی پستهای مدیریتی در این دولت به
نسبت دولت قبل رشد تصاعدی و چند برابری داشته است. تازهترین اطلاعات از
وضعیت فیشهای حقوقی را حجتالاسلام والمسلمین غلامرضا محسنیاژهای، معاون
اول قوهقضائیه داده است. او میگوید دریافت حقوق 57 میلیون تومانی خلاف
انصاف و زمینهساز فساد است و باید بدون نگاه جناحی با این مساله برخورد
کرد. معاون اول قوهقضائیه از تفاوت 45 میلیونی حقوق یک پست مدیریتی در 2
دولت گفت و تاکید کرد قوهقضائیه در سالهای اخیر بر خلاف آنچه قبلا
میگفتند با آفتابه دزدها برخورد میکند، امروز با بالاترین ردهها برخورد
میکند. اژهای البته از سختیهای برخورد با صاحبان قدرت و ثروت نیز گفت و
تصریح کرد: باید قبول کنیم برخورد با آنها ساده نیست چون به صورت پیچیده
کار میکنند و کشف آن ساده نیست و باید قبول کرد زمان میبرد.حجتالاسلام
غلامرضا محسنیاژهای، معاون اول قوهقضائیه چهارشنبه شب در برنامه
گفتوگوی ویژه خبری، درباره موضوع فیشهای حقوقی چندده میلیونی برخی مدیران
دولتی، گفت: این موضوع را باید از چند منظر نگاه و بررسی کرد. یک نگاه این
است که ارزش ارائه خدمتها متفاوت است؛ از این بابت اگر کاری دارای ارزش
بالاتری باشد باید حقوق بالاتری بگیرد اما اگر چنانچه بیش از تناسب کار و
خدمت مابهازایی برای آن پرداخت شود خلاف حق است.وی با انتقاد از
پرداختهای نجومی به برخی مدیران دولتی، گفت: حقوقهای نجومی به هیچ وجه
قابل قبول نیست. اگرچه شاید عده زیادی را شامل نشود اما به هر تعداد هم که
باشند قابل قبول نیست و اینکه بخواهند مثلا ماهی ۵۷ میلیون بگیرند اصلا
براساس انصاف نیست.معاون اول قوهقضائیه با تاکید بر اینکه موضوع را نباید
سیاسی و جناحی دید، اظهار داشت: اگر قانون نیاز به اصلاح دارد باید در
اولین فرصت این اصلاح انجام شود، از سوی دیگر کسانی که به ناحق این کار را
کردند به مقتضای کار خلافشان برخورد شود.سخنگوی دستگاه قضا درباره صحیح
بودن یا نبودن انتشار فیشهای حقوقی گفت: کاری ندارم افشای فیشهای حقوقی
صحیح بوده است یا نه، بلکه خود مسؤولان باید پیشقدم میشدند و در مرحله
اول دولت باید پیش قدم شده و پس از بررسی، مطلب را به سمع مردم
برساند.محسنیاژهای به گزارش سازمان بازرسی اشاره و تصریح کرد: سازمان
بازرسی کل کشور کار بررسی را آغاز کرده است و به هر مقدار هم به نتیجه برسد
همان را گزارش میدهد. در گزارش این سازمان لیستی از یک وزارتخانه با ۵۰
نفر قید شده بود که حقوقشان ۴۰ میلیون تومان به بالاست.
تفاوت ۴۵ میلیونی حقوق یک پست در 2 دولت
دلشان خوش است که با یک مقام ظالم تلفنی صحبت کردهاند نوع مطلب : برچسب ها : لینک های مرتبط : سه شنبه 8 تیر 1395 02:59 بعد از ظهر
![]() سلام. خسته نباشید. چرا درباره حقوق نیروهای قرارداری چیزی نمیگین چرا یک نیروی قراردادی تبصره چهار باید حقوق 812000 تومان حقوق پایه اش ا شد واقعا این عدالت است مگر نیروهای قراردادی ادم نیستند چرا هرچی میگیم حقوقمون کمه نهایتش 1300000ولی هیچکی اهمیتی به حرف ما نمیده. این چه وضعیه..مگه نمیگن کسی که حقوقش زیر 1500000 باشه زیر خط فقره پس چرا مسوولین فکری به حال ما نمیکنن.
موضوعات پیوندهای روزانه پیوندها آمار وبلاگ
|