. . . . کارگزین آنلاین /kargozinonline
بدانیم و از حق خود دفاع كنیم

لینکدونی

آرشیو موضوعی

آرشیو

لینکستان

صفحات جانبی

← آمار وبلاگ

مرجع

سایت های مفید

دستورالعمل و آیین نامه های اختصاصی دانشگاه های علوم پزشکی

مجموعه قوانین ومقررات جانبازان

دانلود همه جداول حقوقی

دانلود متن کامل بودجه 92

دانلود مبانی قانون آموزش کارکنان

دانلود بخشنامه مشاغل عمومی 

دانلود قانون استخدام کشوری 

دیوان عدالت اداری

دانلود آیین نامه و بخش نامه های جدید

آیین نامه و تصویب نامه ها

پورتال معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

سامانه تشکیلات و شرح وظایف(دانشگاه تبریز)

سامانه کارمند ایران

پایگاه اطلاع رسانی کارمندان

رادیو کارمند

راهکار مدیریت

 

5

چگونه کارمند نمونه شویم

به مناسبت عید فطر
چگونه کارمند نمونه شویم

طنز کارمندی


1) سعی كنید هنگام تردد در راهروهای اداره همیشه پرونده زیر بغل داشته باشید:
این ترتیب به نظر كارمند سخت كوشی میرسید كه قرار است در جلسه مهمی شركت كند. كسانی كه دستخالی این طرف و آن طرف میروند عاطل و باطل به نظر میرسند و تصور عموم از كسانی كه "روزنامه" زیر بغل دارند این است كه زیر كار در میروند و به جای آن وقت خود را صرف خواندن روزنامه و حل جداولش میكنند.

 

 2) برای این كه به نظر برسد سرتان شلوغ است:
از كامپیوتر استفاده كنید. استفاده از از كامپیوتر درنگاه خیلی از كسانی كه چشم شان به شما می افتد مترادف "كار" است در حالی كه شما میتوانید فرصت را مغتنم شمرده و ایمیل های شخصی و دریافت و ارسال نمایید، چت كنید در مورد موضوعات مورد علاقه خود search
كنید، وبلاگها و سایتهای مورد علاقه خود را نگاه كنید و بدون اینكه ذره ای كار انجام داده باشید حسابی خوش بگذرانید و اگر زمانی توسط رییستان گیر افتادید( كه حتما گیر می افتید) بهترین دفاع این است كه ادعا كنید در حال یادگیری نرم افزار جدیدی هستید كه به نوعی به كارتان مرتبط است.

 3) میز كارتان را به هم بریزید !:
اطراف خودتان را حسابی با اسناد و جزوات و اوراق پركنید. در نگاه افراد حجم كاری كه دیده میشود مهم است. اگر میدانید قرار است كسی در دفتر كارتان در مورد كارش با شما دیدار داشته باشد اسناد و مدارك مربوط به او را در میان اوراق خود گم و گور كنید و بعد در حضور او دنبالشان بگردید.

ادامه مطلب

زندگی کارمندی....

به مناسبت عید فطر


زندگی کارمندی....



زنم گـــوید بـه من ، تو بی کلاسی


 نــدارد زنــدگــی بـا تـو  اســــاسی


 پُـزت عالـی بـه وقـت خـواستگــاری


 ولی اکنــون همیشـه آس و پاسی


 دهی اُملت به من هـرروزوهـرشب


 نمی بینـم به دست ات اسکناسی


 نه تفریحی ،نه مهمانی ،نه گردش


 نه ماشینی ،نه فرشی،نه پلاسی...

ادامه مطلب

بازنشسته

به مناسبت عید سعید فطر

بازنشسته



شعر طنز با زن نشسته


پس از سی سال و اندی کار و زحمت

گرفتم حکم آزادی زدولت
به خانه آمد م با سرفرازی

ولی نیشخند بر لبهای نازی
کادویی داد نازی دست بنده

ولی با حالتی زشت و زننده
درون جعبه یک پیش بند زیبا

ویک اسکاچ و یک مقدار ریکا
پس از آن پای حجله گربه را کشت

وبا یک جمله زد بر پوز من مشت
زفردا کار تو از ساعت هفت

شود آغاز ،توی کلّـه ات رفت؟
خرید و رُفت و روب و ظرف شویی

امور آشپزی با صرفه جویی
ز روز بعد شد برنامۀ من

تو گویی نیست او در خانۀ من
تلیفش هی مرتب زنگ می زد

در آن حالی که مویش رنگ می زد
گهی مشغول صحبت با فریبا

زمانی غیبت از همروس شهلا
زبیکاری به وزنش شد اضافه

برای جابجایی شد کلافه
تأتر و سینما و پارک ِ بازی

بشد برنامۀ هر روز نازی
من ِبازن نشسته صبح تا شام

امور خانه می دادم سرانجام
فشار کار آخر خسته ام کرد


ادامه مطلب

رکود تورمی کارگران را بیکارتر می کند

مهدی تقوی: رکود تورمی کارگران را بیکارتر می کند

ا- اگر تا به حال آقای احمدی نژاد رئیس جمهور ایران بودند به دلیل سیاست های نادرستی که داشتند بدون شک نرخ تورم تا به به بالای 50 درصد هم می رسید.

 

بهاره چراغی: بانک مرکزی نرخ تورم تیرماه سال 93 را 25.3 درصد اعلام کرد این در حالی است که درست سال پیش و در چنین روزهای نرخ تورم تیر ماه 33.9 درصد بود. کاهش نرخ تورم مسئله ای است که از دیدگاه بسیاری از تحلیل گران اقتصادی نشان دهنده رسیدن روزهای خوب و بهاری به حال و هوای اقتصاد کشور است. آمارها نشان می دهد تعطیلی بیش از 2 هزار و 700 واحد تولیدی کوچک و متوسط در سطح کشور در فاصله سال‌های 84 تا 90، در کنار غیرفعال شدن 5 هزار و 454 واحد صنعتی دارای پروانه بهره‌برداری در مجموعه شهرک‌ها و نواحی صنعتی خبر از بحران در بخش تولید کشور می دهد. حال این تولید از پا نشسته، دولت را بر آن داشته تا همزمان با سیاست‌های کنترل تورم، بسته‌های حمایتی را برای خروج بنگاه‌های تولیدی از رکود در دستور کار قرار دهد. مهدی تقوی، اقتصادان بر این باور است که تنها کاری که باید دولت در چنین شرایطی انجام دهد این است که دست های ناتوان تولید کشور را بگیرد و چرخ صنعت را  با دست های پر توانش بچرخاند.

در تازه ترین خبر بانک مرکزی نرخ تورم را 25.3 درصد اعلام کرده است در حالی که سال قبل درست در همین روزها نرخ تورم حدود 40 درصد بود. این روند کاهشی په تاثیراتی خواهد داشت؟

نرخ تورم در سال قبل که حدود 40 درصد بود به ما این موضوع را یادآوری کرد که قیمت ها حدود 40 درصد افزایش یافته است. در شرایط فعلی هم زمانی که بانک مرکزی نرخ تورم را 25.3 درصد اعلام کرده است یعنی قیمت ها 25 درصد افزایش داشته اند. پایین آمدن نرخ تورم موضوع بسیار مهم و ارزشمندی است اما متاسفانه باز هم باید بگوییم وای به حال مصرف کنندگان و حقوق بگیران. زیرا این افراد با وجود اینکه قدرت خرید پایینی دارند اما باز هم با افزایش قیمت ها مواجه می شوند...

ادامه مطلب

همزمان با رکود تورمی، دریافت مالیات هم زیاد شد/ سرنوشت تولید چه می شود؟

همزمان با رکود تورمی، دریافت مالیات هم زیاد شد/ سرنوشت تولید چه می شود؟

 درحال حاضر رکود تورمی به دغدغه اصلی دولت بدل شده است ولی با این وجود گزارش های پراکنده از بخش خصوصی نشان می دهد که هنوز شرایط تولید مهیا نشده است.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، الگوهای بین المللی نشان می دهد در دوره ای که رکود تورمی در اقتصاد کشورها فراگیر می شود، تلاش های دولتی برای بهبود فضای کسب و کار افزایش می یابد ولی در الگوی ایران اتفاقی معکوس رخ داده است. در دوره ای که رکود تورمی در اقتصاد ایران فراگیر شده، میزان دریافت مالیات از واحدهای بخش خصوصی افزایش داشته است.

براساس گفته های معاون سازمان امور مالیاتی میزان دریافت درآمدهای مالیاتی در قیاس با مدت مشابه سال قبل 35 درصد افزایش یافته و در مجموع 90 درصد از درآمدهای مالیاتی محقق شده است. دولت پیش بینی کرده تا پایان سال 60 هزار میلیارد تومان درآمد مالیاتی محقق شود. فشار برای دریافت مالیات از واحدهای تولیدی در شرایطی رخ می دهد که بنگاه های صنعتی کشور دوران رکود را پشت سرمی گذارند و کسب و کار آنها همگی در خطر قرار دارد.

به گفته نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران، میزان فرار مالیاتی در اقتصاد ایران 40 درصد است. کارخانه ها، واحدهای صنعتی، کارمندان و تمامی کسب و کارهای رسمی در ایران فشار مالیاتی را تحمل می کنند در حالی که بخش های زیرزمینی، واسطه گری و حتی بخش تجارت قوانین مالیاتی را دور می زنند.

به گفته اقتصاددان در دورانی که رکود تورمی برفضای اقتصادی کشورها حاکم می شود، میزان دریافت مالیات های مستقیم از سوی دولت برای کمک به تولید باید کاهش یابد....

ادامه مطلب

با این قانون، سوپرمارکت ها هم «حق فنی» خواهند گرفت!

با این قانون، سوپرمارکت ها هم «حق فنی» خواهند گرفت!

داروخانه‌ها، فروشگاه‌های عرضه دارو هستند و در قبال نسخه باید دارو تحویل دهند، اگر دارو خانه‌ها بخواهند بابت تحویل دارا مبلغ اضافه بگیرند پس باید بقالی‌ها و سوپر مارکت‌ها نیز در قبال لیست اقلامی که به مشتری می‌دهند، باید حق فنی بگیرند.‌
کد خبر: ۴۲۰۴۶۱
 
پس از آغاز به کار دولت یازدهم، یکی از کارهای‌‌ خوب‌ مسئولان،‌ تلاش برای کاهش هزینه‌های درمان بود. دولت سعی ‌بر آن دارد ‌تا جایی که می‌شود، پرداخت از جیب مردم را در حوزه سلامت کاهش دهد و برای نمونه، یکی از کارهای مهمی هم که در رابطه با این موضوع روی داده، ممنوعیت حق فنی برای داروخانه‌ها بود.

به گزارش «تابناک»، داستان دریافت حق فنی در داروخانه‌ها از سال ۸۷ آغاز شد. در آن زمان، هیأت وزیران در مصوبه‌ای این حق را برای داروخانه‌دار‌ها قائل شد که به ازای هر نسخه، مبلغی را به نام حق فنی از بیماران دریافت کنند.....

ادامه مطلب

برای احیای سازمان مدیریت، اختلاف شدیدی وجود دارد!

برای احیای سازمان مدیریت، اختلاف شدیدی وجود دارد!


برخی در دولت هستند که بر این باورند باید در احیای این سازمان، نیروی انسانی را از برنامه ریزی جدا کرد و این سازمان باید به فکر مدیریت کلان اقتصادی کشور باشد و همه تلاش خود را معطوف به اقتصاد و مدیریت کند.
سازمان مدیریت و برنامه ریزی در سال ۱۳۷۶ توسط دولت خاتمی تأسیس شد، این سازمان در زمان تأسیس خود از ادغام دو سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی کشور تشکیل شد؛ اما با روی کار آمدن دولت احمدی‌نژاد به بهانه وجود بروکراسی در بودجه‌های عمرانی این سازمان، جمع آوری و وظایف آن به معاونت راهبردی رئیس جمهور سپرده شد.

به گزارش «تابناک»، در سال های گذشته، بسیاری از اقتصاددانان کشور بر این باور بودند که بسیاری از نابسامانی‌های موجود در اقتصاد کشور به دلیل نبود سازمانی مانند سازمان برنامه ریزی و مدیریت است و بیشترین انتقادات را نسبت به دولت درباره این اقدام داشتند.

بنا بر این گزارش، با روی کار آمدن دولت روحانی، بار دیگر بحث این سازمان به میان آمد و رئیس جمهور و سخنگوی دولت...

ادامه مطلب

تهیه مسیر شغلی سبب افزایش بهره وری و سلامت کار می شود


تهیه مسیر شغلی سبب افزایش بهره وری و سلامت کار می شود

یک مدرس کارآفرینی تأکید کرد: تهیه مسیر شغلی از دوران مهد کودک تا پایان دانشگاه ضروری است و باید در دستور کار همه خانواده ها و نهادهای رسمی و آموزشی قرار گیرد.

مسلم خانی در مصاحبه با رادیو اقتصاد گفت: متأسفانه شناخت مسیر شغلی به رغم اهمیت بسیار زیاد آن همچنان در کشور و مدیریت بازار کار مغفول مانده است و این روند سبب می شود تناسب قابلیت ها ، خلاقیتها ، استعدادها و حتی تحصیلات دانشگاهی با نوع اشتغال نیروی کار فاصله زیادی داشته باشد که این موضوع باعث کندی بهره وری و تضعیف سلامت کار می شود.
وی افزود: هر فردی با قابلیت های خاص خود به دنیا می آید و باید این استعداد به مرحله شکوفایی و فعلیت برسد بنا بر این همه خانواده ها و برنامه ریزان و نهادهای آموزشی باید برای قابلیت شناسی فرزندان خود در مسیر پیشرفت شغلی تلاش کنند.
خانی گفت: تکمیل قابلیت های فردی با همکاری اعضای خانواده ها آغاز می شود و در مرحله بعد باید با آموزشی رسمی و غیررسمی تقویت شود و در ادامه هم انباشت مهارت باعث شکل گیری رفتار شغلی ویژه...

ادامه مطلب

ساماندهی نیروی انسانی باید از اولویت‌های مهم وزارت آموزش و پرورش باشد

ساماندهی نیروی انسانی باید از اولویت‌های مهم وزارت آموزش و پرورش باشد

نماینده مردم تربت حیدریه در مجلس گفت: ساماندهی نیروی انسانی به عنوان یکی از اولویت‌های مهم وزیر آموزش و پرورش است، بنابراین با توجه به این هدف نیروی انسانی باید افزایش چشمگیری داشته باشد و بهترین استفاده را از نیروهای خود داشته باشیم.

به گزارش خبرگزاری خانه ملت به نقل از باشگاه خبرنگاران؛"ابوالقاسم خسروی سهل‌آبادی" نماینده مردم تربت حیدریه درمجلس در تشریح جزئیات ساماندهی نیروی انسانی برای آموزش و پرورش اظهار داشت: ساماندهی نیروی انسانی به عنوان یکی از اولویت‌های مهم وزیر آموزش و پرورش است، بنابراین این هدف با توجه به اینکه در ارتباط مستقیم با افراد است، موضوع مهمی به حساب می‌آید.
وی ادامه داد: در برخی از مناطق با....

ادامه مطلب

معاونت اجتماعی پلیس فارس استخدام می کند

معاونت اجتماعی پلیس فارس استخدام می کند



معاون اجتماعی پلیس فارس از استخدام نیروی انسانی مرد جهت تقویت مراكز مشاوره و مددكاری ناجا خبر داد.

به گزارش  پایگاه خبری پلیس، " فریبا استواری" با اعلام این خبر گفت: معاونت اجتماعی ناجا در نظر دارد در راستای جذب نیروی انسانی متخصص كارشناس و كارشناس ارشد مرد و در جهت تقویت مراكز مشاوره و مددكاری ناجا تعدادی را با ویژگی های زیر در استان فارس جذب و استخدام نماید.

وی ادامه داد: چنانچه افرادی با شرایط زیر تمایل به جذب دارند با مدارك لازم ظرف 48 ساعت به آدرس معاونت اجتماعی فرماندهی انتظامی فارس واقع در چهار راه زند – خیابان سعدی – خیابان مكتبی - مركز خدمات روانشناختی...

ادامه مطلب

درصد نیروی کار در ایران دو شغله اند

درصد نیروی کار در ایران دو شغله اند

بررسی های بازار کار در کشور نشان می دهد ۲۸ تا ۳۰ درصد نیروی کار در ایران شغل دوم و عده ای هم شغل سوم دارند.

به گزارش واحد مرکزی خبر ، مسلم خانی ، مدرس کارآفرینی در مصاحبه با رادیو اقتصاد با بیان این مطلب گفت : این آمار مربوط به شاغلان بخشهای دولتی وغیر دولتی است و 22 درصد نیروی کار هم اعلام کرده اند تمایل دارند شغل دوم یا سوم داشته باشند اما فراهم نشده است.

وی با بیان اینکه افراد اگر در شغل اول از نظر روانی رضایت   نداشته باشند به سمت شغل های دیگر می روند ، گفت : معمولا بهره وری افرادی که تخصص و استعداد علاقه آنها با شغلشان تناسب ندارد ، کاهش می یابد.

خانی افزود : حدود 17 عامل برای روی آوردن برای شغل دوم و سوم وجود دارد که برجسته ترین آنها کافی نبودن درآمد شغل اول برای تامین هزینه های خانواده است.

وی افزود : افرادی که تحصیلات آنها با شغلشان تناسب ندارد ، معمولا تلاش می کنند شغل دوم را متناسب با توانمندی و تخصص خود به دست آورند.

خانی تصریح کرد : اگر نهادهای تصمیم گیر تلاش کنند که درآمد شغل افراد و تخصص با اشتغال تناسب داشته باشد می توان به حذف پدیده دو شغلی و یا چند شغلی کمک کرد اما نقطه اغاز این کار شایسته سالاری است و در آن صورت  می توان نرخ بیکاری را هم کاهش داد.

ادامه مطلب

واکنش فروزنده به صدها هزار استخدام غیرقانونی در دولت دهم: دروغ است!

واکنش فروزنده به صدها هزار استخدام غیرقانونی در دولت دهم: دروغ است!

واکنش فروزنده به صدها هزار استخدام غیرقانونی در دولت دهم: دروغ است!

مهر نوشت:

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دولت سابق نسبت به اعلام استخدام غیرقانونی در دولت احمدی نژاد واکنش نشان داد.

لطف الله فروزنده معاون توسعه انسانی دولت نهم و دهم با اشاره به درخواست برخی نمایندگان برای حضور وی در مجلس به منظور پاسخگویی به آنان درباره تخلفات استخدامی و اداری گفت: گزارشی ۸ ساله در این رابطه وجود دارد که در اختیار نمایندگان قرار خواهیم داد.

او در واکنش به حضور خود در مجلس گفت: تا کنون خبری برای حضور بنده نیست اما اگر لازم باشد حضور خواهیم یافت.

معاون توسعه انسانی رئیس جمهور سابق پیشتر نیز اعلام کرده بود:

ادامه مطلب

علامت های بریدگی کارمندان از کار

علامت های بریدگی کارمندان از کار

علامت های بریدگی کارمندان از کار

به عنوان یک مدیر، شما مسئول هستید کارمندانتان را نسبت به کار و پروژه‌هایشان متعهد نگه‌دارید. ثابت شده است که بریدگی کارمندان از کار، هزینه‌های زیادی را برای شرکت‌ها ایجاد می کند . شما باید بتوانید نشانه‌های عدم تعهد کارمندان را تشخیص دهید، تا بتوانید هرگونه مشکلی که باعث آن شده است را حل کنید.

غیبت زیاد

یکی از مشهودترین علامت‌های عدم تعهد زمانی است که کارمندان شما شروع به غیبت‌های بیشتر و بیشتر در طول هفته می‌کنند. اگر کارمندان برای ملاقات ها حاضر نشوند، غالباً کار را زودتر ترک کرده و یا دیر به محل کار می رسند، باید با او درباره‌ی غیبتش صحبت کنید. مطمئن شوید هیچ مشکل شخصی ای ندارد که با حضور او در محیط کار تداخل ایجاد کرده است. اگر دلیلی پیدا نکردید، ممکن است غیبت او نشانی از عدم تعهد او باشد.

کاهش کارایی

اگر یک کارمند همیشه در محل کار حضور دارد، اما کارایی او مانند قبل نیست، شاید این نشانی از جدا شدن روانی او از کار باشد. اگر دیگر نمی‌تواند کارهایی که در طول دوران فعالیت خود همیشه سر وقت حاضر می کرد برای ضرب العجل های کنونی آماده کند، یا قدرت و انگیزه برای پیشبرد یک پروژه بدون خطا و اشتباهات کودکانه را ندارد، او احتمالاً از کار خود بریده است. با او صحبت کنید تا ببینید که چرا نسبت به کارش بی علاقه شده و سعی کنید تا راهی برای افزایش کارایی او پیدا کنید.

رفتارهای منفی

رفتار نادرست همانند آتش سریعاً در کل اداره گسترش یافته و حتی ممکن است موجب عدم تعهد دیگر کارمندان شود. مراقب اطلاعاتی منفی ای که یک کارمند درباره محیط کارش می‌گوید باشید، زیرا این هم نشانه دیگری از عدم عهد است. به صفحات اجتماعی او نگاهی انداخته و اطمینان بیابید که نسبت به شرکت شما، مدیر و یا همکارانش بد نمی‌گوید...

ادامه مطلب

آموزش ضمن خدمت

آموزش ضمن خدمت

آموزش ضمن خدمت

آموزش ضمن خدمت از لحاظ سازمانی به آن آموزشی گفته می‌شود که پس از استخدام فرد در سازمان صورت می‌گیرد و هدف از آن آماده‌سازی افراد برای اجرای بهتر مسئولیت‌هایشان و بهبود توانایی‌ها و مهارت‌های آنان است. آموزش ضمن خدمت به صورت امروزی ابتدا در جوامع غربی در سده ۱۴ خورشیدی آغاز شد.[۱]
تعریف آموزش ضمن خدمت

مانند سایر مفاهیمی که به علوم انسانی مربوط هستند، از «آموزش ضمن خدمت» نیز تعریف دقیق و یکسانی وجود ندارد. به بیان دیگر در کشورها و حتی سازمان‌های مختلف با توجه به گسترهٔ آموزش ضمن خدمت، تعاریف متفاوتی از این موضوع وجود دارد.

جان اِف.می در تعریف آموزش ضمن خدمت گفته است: آموزش ضمن خدمت عبارت است از بهبود نظامدار و پیوستهٔ استخدام‌شدگان از نظر دانش، مهارت‌ها و رفتارهایی که به رفاه آنان و سازمان محل خدمتشان کمک می‌کند. به این ترتیب هدف از آموزش ضمن خدمت، ایجاد توانایی بیشتر تولید، افزایش کارایی در شغل کنونی و کسب شرایط بهتر برای دست یافتن به مقامات بالاتر می‌تواند باشد (ابطحی، ۱۳۷۵).

تعاریف بسیار دیگری نیز از آموزش ضمن خدمت ارائه شده است. از این تعاریف می‌توان نتیجه گرفت که آموزش ضمن خدمت به آن نوع آموزش اطلاق می‌شود که:..

ادامه مطلب

کارمندان دولت اطلاعات بیمه‌ای خود را در “سامانه امید” تکمیل کنند

کارمندان دولت اطلاعات بیمه‌ای خود را در “سامانه امید” تکمیل کنند

کارمندان دولت اطلاعات بیمه‌ای خود را در “سامانه امید” تکمیل کنند

سخنگوی ستاد اجرایی بیمه سلامت همگانی با بیان اینکه قصد داریم «سامانه امید» را به عنوان بانک جامع اطلاعاتی بیمه شدگان خود ساماندهی کنیم گفت: کارکنان دولت می‌توانند برای تکمیل اطلاعات بیمه‌ای خود به سامانه www.bimehsalamat.ir مراجعه کنند.

سید مهدی میرشاه‌ولد در گفت‌وگو با خبرنگار «اجتماعی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، با بیان اینکه شش میلیون بیمه شده کارمندی تحت پوشش داریم اظهار کرد: ‌فراخوانی اعلام شد تا کارمندان تمام اطلاعات خود را در سامانه امید ثبت کنند...

ادامه مطلب

2ماه از ضرب الاجل گذشت، عملکرد ماهانه تمامی کارمندان و مدیران میانی

2ماه از ضرب الاجل گذشت، عملکرد ماهانه تمامی کارمندان و مدیران میانی

۲ ماه از ضرب الاجل گذشت، عملکرد ماهانه تمامی کارمندان و مدیران میانی

بر اساس دستور یکی از وزرای اقتصادی کابینه، مقرر شده بود مدیران ذی ربط در پایتخت و مراکز استانها نسبت به تهیه فرمی واحد اقدام و با تکمیل آن، گزارش عملکرد ماهانه تمامی کارمندان و مدیران میانی این دستگاه را تهیه و به مرکز ارسال کنند تا بر اساس نتایج آن نسبت به بهبود ساختار سازمانی و بهره وری نیروی انسانی اقدام شود که با گذشت ۲ ماه از پایان ضرب الاجل تعیین شده، تنها ۲۰ درصد فرم های مذکور وصول شده است.

ادامه مطلب

قوانین و مقررات مربوط به گزینش استخدامی

قوانین و مقررات مربوط به گزینش استخدامی

قوانین و مقررات مربوط به گزینش استخدامی

گزینش استخدامی

بسمه تعالی

سازمان امور اداری و استخدامی کشور ۳/۳/۱۳۷۵

قانون تسری قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش به کارکنان سایر وزارتخانه ها و سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی که در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ نهم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد هفتاد و پنج مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۲۶/۲/۱۳۷۵ به تأیید شورای نگهبان رسیده و طی نامه شماره ۴۹۴۸ _ ق مورخ ۳۰/۲/۱۳۷۵ واصل گردیده است ، به پیوست جهت اجرا ابلاغ می گردد.
اکبر هاشمی رفسنجانی
رئیس جمهور

رونوشت بانضمام تصویر قانون به :

دفتر مقام معظم رهبری _ کلیه زارتخانه ها ، سازمانها ، موسسا ت دولتی استانداریهای سراسرکشور شرکت های ملی نفت و گاز و پتروشیمی _ سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران _ سازمان صنایع ملی ایران _ جمعیت هلال احمر _ شهرداریها _ سازمان تأمین اجتماعی _ دفتررئیس جمهور _ دفتر ریاست قوه قضائیه _ دفتر معاون اول رئیس جمهور _ دیوان محاسبات _ اداره قوانین مجلس شورای اسلامی _ دفتر هیأت دولت _ اداره کل حقوقی _ اداره کل قوانین و مقررات کشور _ اداره کل امور مجلس _ دبیرخانه مجعمع تشخیص مصلحت نظام _ روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران ( جهت درج درروزنامه ) ابلاغ می شود .

بسمه تعالی
۴۹۴۸ _ ق
۳۰/۲/۱۳۷۵
حضرت حجت السلام والمسلمین جناب آقای هاشمی رفسنجانی
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

طرح تسری قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش وپرورش به کارکنان سایر وزارتخانه ها و سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی که دو فوریت آن در جلسه علنی روز سه شنبه مورخ ۴/۲/۱۳۷۵ تصویب شده بود ، در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ ۵/۲/۱۳۷۵ مجلس شورای اسلامی با اصلاحاتی تصویب و به تأیید شورای نگهبان رسیده است در اجرای اصل یکصد و بیست و سوم قانون..

ادامه مطلب

تداوم افزایش نرخ بیکاری در فرانسه

تداوم افزایش نرخ بیکاری در فرانسه

افزایش بیکاری در فرانسه در ماه ژوئن نیز رکورد تازه ای در این کشور ثبت کرد.
 افزایش بیکاری در فرانسه در ماه ژوئن نیز رکورد تازه ای در این کشور ثبت کرد.

به گزارش خبرگزای رویترز، روند صعودی نرخ بیکاری در فرانسه ادامه یافت و تعداد بیکاران این کشور نسبت به ماه گذشته میلادی (مه) سه دهم درصد افزایش یافت.

به این ترتیب تعداد بیکاران گروه آ، شامل افرادی که هیچ گونه فعالیت درآمد زایی ندارند به رقم بی سابقه 3 میلیون و 398 هزار و 300 نفر رسید. این در حالی است که برای نخستین بار تعداد بیکاران در گروه سنی بالای 50 سال نیز افزایش یافته است.

تعداد بیکاران و جویندگان کار در رده های دیگر شامل افرادی که فعالیت اقتصادی محدودی دارند نیز پنج دهم درصد افزایش یافت. این امر سبب شد تا تعداد...

ادامه مطلب

وزارت کار، دستور قالیباف برای تفکیک جنسیتی را غیر قانونی دانست: این کار مخالف قوانین بین المللی است

وزارت کار، دستور قالیباف برای تفکیک جنسیتی را غیر قانونی دانست: این کار مخالف قوانین بین المللی است


وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نامه‌ای به شهرداری تهران لغو بخشنامه اخیر شهرداری تهران برای جداسازی فضای فیزیکی فعالیت کارمندان زن و مرد را خواستار شده و اعلام کرده است که این بخشنامه خلاف کنوانسیون‌های بین‌المللی کار از جمله کنوانسیون عدم‌تبعیض در اشتغال و حرفه است.

حدود ٢ماه پیش شهرداری تهران در بخشنامه‌ای داخلی و محرمانه از شهرداری‌های مناطق و سایر سازمان‌های زیرمجموعه‌اش خواست تا در راستای اجرای طرحی که شهرداری تهران آن را «ارتقای مقام زنان» نامیده نسبت به جدا کردن فضای فیزیکی فعالیت کارمندان زن و مرد در شهرداری اقدام کرده و از بکارگیری زنان در پست‌هایی مثل منشی، مسئول دفتر، تایپیست و... خودداری کنند.
خبری که در هفته‌های بعد بازتاب‌های آن از رسانه‌ها فراتر رفت و به نمازجمعه و پس از آن صحن علنی مجلس شورای اسلامی رسید. حالا وزارت کار و امور اجتماعی در نامه‌ای خطاب به شهردار تهران این تصمیم را مغایر با الزامات و تعهدات بین‌المللی جمهوری اسلامی ایران دانسته است و تأکید کرده این وزارتخانه درخواست الغای بخشنامه مذکور را دارد.

در این نامه که با شماره ٧٥٤٨٧ به تاریخ ١٤ تیر ٩٣ و با امضای محمدتقی حسینی، قائم‌مقام وزیر کار در امور بین‌الملل به شهرداری و شورای شهر تهران ارسال شده آمده است: «جناب آقای دکتر قالیباف، شهردار محترم تهران، همان‌طور که استحضار دارید دولت جمهوری اسلامی ایران یکی از اعضای سازمان بین‌المللی کار و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به‌عنوان مرجع ملی به لحاظ عضویت در آن سازمان ملزم به رعایت الزامات و تعهدات ناشی از الحاق به کنوانسیون بین‌المللی کار از جمله کنوانسیون عدم‌تبعیض در اشتغال و حرفه است.
به بیان دیگر دولت و شرکای اجتماعی آن مکلف...

ادامه مطلب

دستور دولت برای تشویق کارمندان و مدیران متعهد تا 6 برابر حقوق ماهانه +سند

دستور دولت برای تشویق کارمندان و مدیران متعهد تا 6 برابر حقوق ماهانه +سند

بر اساس این ابلاغیه اسحاق جهانگیری، میزان تعیین شده در بند (ت) یعنی پرداخت وجه نقد معادل 2 ماه حقوق، متناسب با نوع، میزان و اثرات جرم یا تخلف (فساد) تا شش ماه به تشخیص کمیته و یا مسئولین ذی‌ربط شخص حقوقی قابل افزایش است و این تشویق، مانع از اعمال سایر بندهای این ماده نمی‌ باشد.
به گزارش صبحانه، پس از آنکه طی روزهای گذشته، دولت با ارسال بخشنامه ای به همه دستگاههای اجرایی، آنها را موظف کرد که طبق دستورالعمل نحوه اجرای احکام مقرر در مواد (۹۱) و (۹۲) قانون مدیریت خدمات کشوری تحت عنوان «صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری»، بانک اطلاعاتی رشوه دهندگان به کارمندان و مدیران دولتی را ایجاد کنند، این سوال مهم مطرح شد که آیا این دستور تنها برای موضوعات سلبی است و تشویق کارمندان و مدیران اجرایی پاکدست در کجای قانون پیش بینی شده است.

پاسخ را باید در قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد مصوب سال 1390 دید که در ماده 26 خود تاکید می کند: « درموارد زیر اشخاص تشویق می‌گردند:

الف ـ مدیران، سرپرستان، كاركنان و یا اشخاصی كه موفق به شناسایی، كشف و معرفی افراد متخلف مذكور در این قانون گردند، مشروط بر آن كه تخلف یا جرم در مراجع صالح اثبات شود.

ب ـ مدیران و كاركنان و اشخاص مشمول این قانون كه در راه‌اندازی كامل پایگاه اطلاعاتی مكانیزه تلاش فوق‌العاده داشته باشند...

ادامه مطلب

مشاغل مجاز برای افغانی ها در ایران

مشاغل مجاز برای افغانی ها در ایران

براساس قانون اتباع افغان دارای مدرك اقامت معتبر در ایران فقط مجاز به انجام این مشاغل هستند

ادامه مطلب

بانک مرکزی نرخ تورم تیرماه را اعلام کرد

بانک مرکزی نرخ تورم تیرماه را اعلام کرد

 بانک مرکزی نرخ تورم دوازده ماه منتهی به تیر‌‌ماه 93 نسبت به دوازده ماه منتهی به تیرماه 92 را معادل 25.3 درصد اعلام کرد.
 بانک مرکزی نرخ تورم دوازده ماه منتهی به تیر‌‌ماه 93 نسبت به دوازده ماه منتهی به تیرماه 92 را معادل 25.3 درصد اعلام کرد.

خلاصه نتایج به‌ دست آمده از شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران براساس سال پایه 100=1390 به شرح ذیل است: شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران در تیر‌‌ماه 1393 به عدد 196.8 رسید که نسبت به ماه قبل 1.4 درصد افزایش...

ادامه مطلب

با وجود مخالفت کارگران؛ عدم کسر حق بیمه از بن نقدی ابلاغ شد/ جزئیات ابلاغیه جدید وزارت کار

با وجود مخالفت کارگران؛ عدم کسر حق بیمه از بن نقدی ابلاغ شد/ جزئیات ابلاغیه جدید وزارت کار

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه، مصوبه شورای عالی کار مبنی بر عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار) را به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ کرد.


به گزارش نامه نیوز به نقل از مهر، با ارسال نامه معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مصوبه شورای عالی کار مبنی بر عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار به تامین اجتماعی، ابلاغ شد.

سیدحسن هفده تن معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ارسال نامه شماره 82959 مورخ 93.05.01 مصوبه یکم، دویست و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار در خصوص عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار) را به سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد.

در ابلاغیه معاون روابط کار وزارت کار به مدیرعامل تامین اجتماعی آمده است: مصوبه یکم، دویست و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار به تاریخ 93.04.10 با شماره ثبتی 77693 مورخ 93.04.11 به شرح ذیل برای استحضار و صدور دستور مقتضی ارسال می گردد. خواهشمند است دستور فرمائید از نتایج اقدامات به عمل آمده دبیرخانه شورا را مطلع فرمایند....

ادامه مطلب

راه علاج "بیکاری"

 مرکز آمار ایران نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در بهار امسال را اعلام کرد. بررسی این نتایج نشان می دهد که نرخ بیکاری در کشور به 10.7 درصد و تعداد بیکاران به 2 میلیون و 530 هزار و 64 نفر رسیده است. یک میلیون و 578 هزارنفر از بیکاران را جوانان 15 تا 29 ساله کشور تشکیل داده اند.

در این آمار کارهای خدماتی بیشترین سهم اشتغال را با 47.3 درصد به خود اختصاص داده است. در مراتب بعدی نیز بخش های صنعت با 33.0 درصد و کشاورزی با 19.6 درصد قرار گرفته اند.

با بررسی نرخ مشارکت اقتصادی جمعیت 10 ساله و بیشتر این آمار مشخص شد که 37.1 درصد جمعیت در سن کار از نظر اقتصادی فعال بوده اند. در این میان نرخ مشارکت اقتصادی زنان کمتر از مردان و در نقاط روستایی بیشتر از نقاط شهری بوده است.  این شاخص  نسبت به فصل مشابه در سال گذشته (فروردین 1392) کاهشی 2.2 درصدی و  نسبت به فصل گذشته (زمستان 1392) افزایشی 1.7 درصدی داشته است.

بررسی سهم اشتغال ناقص این نتایج نشان می دهد که 9.5 درصد جمعیت شاغل دارای اشتغال ناقص هستند. شاخصی که در بین مردان بیشتر از زنان و در نقاط روستایی بیشتر از نقاط شهری اعلام شده است.

بررسی نرخ بیکاری جوانان 24-15 کل کشور نشان می دهد که 24.8 درصد از جمعیت فعال این گروه سنی بیکارند. شاخصی که میان زنان نسبت به مردان و در نقاط شهری بیشتر از نقاط روستایی دیده شده است. بررسی روند تغییرات این شاخص نشان می دهد که نسبت به فصل مشابه در سال گذشته افزایشی 1.9 درصدی و نسبت به فصل قبل کاهشی 0.6 درصدی را تجربه کرده است.  

نرخ بیکاری جوانان 29-15 در این آمار نیز نشان دهنده آن است که 22.2 درصد از جمعیت فعال این گروه بیکار بوده اند. شاخصی که در میان زنان نسبت به مردان و در نقاط شهری نسبت به نقاط روستایی بیشتر بوده است. بررسی روند تغییرات این شاخص نیز حاکی از افزایش 1.9 درصدی آن نسبت به فصل مشابه در سال گذشته و همچنین افزایش 0.1 درصدی آن نسبت به فصل گذشته است.

سهم شاغلین 15 ساله و بیشتر، با ساعت کار معمول 49 ساعت و بیشتر در این آمار نیز حاکی از آن است که 39.8 درصد شاغلین به طور معمول بیش از 49 ساعت در هفته کار می‌کنند.

علاوه بر آن بررسی وضعیت نرخ بیکاری در بهار سال جاری در استان های کشور نشان می دهد که لرستان با 20.3 درصد بالاترین نرخ بیکاری را به خود اختصاص داده و در مقابل تهران و مرکزی با 7.2 درصد کمترین نرخ بیکاری را دارا هستند.

طی این آمار نرخ بیکاری در 9 استان تک رقمی و زیر 10 درصد و در 22 استان دو رقمی و بالای 10 درصد است...

ادامه مطلب

واریز 520 میلیارد ریال سود به حساب اعضای بازنشسته صندوق ذخیره فرهنگیان

واریز 520 میلیارد ریال سود به حساب اعضای بازنشسته صندوق ذخیره فرهنگیان

موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در آستانه عید سعید فطر حدود 520 میلیارد ریال به حساب فرهنگیان اعضای این صندوق که تا اسفند 1392 بازنشسته شده اند، واریز کرد.

به گزارش روز یکشنبه موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، پس از نهایی شدن روند محاسبه سود اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان، در سال مالی منتهی به 31 شهریور سال 92، بیش از 9 هزار و 516 میلیارد ریال سود شناسایی و به حساب اعضای موسسه منظور شد.

در این میان، در آستانه عید سعید فطر، بخشی از این سود معادل 520 میلیارد ریال به عنوان سود دوره نوزدهم موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان به حساب بیش از 46 هزار نفر از فرهنگیان عضو صندوق که تا پایان اسفند 1392 بازنشسته شده اند، واریز شد.

بر اساس این گزارش، این فرهنگیان در هنگام خروج از موسسه اصل سپرده خود و سهم واریزی دولت و سود هر دو واریزی مذکور را دریافت می کنند که در این دوره نیز به حسابشان واریز شد.

برای نوزدهمین بار در طول دوره فعالیت موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان است که سود سپرده های اعضا...

ادامه مطلب

طنز/ اولویت استخدامی با بینی عمل شده ها!

طنز/ اولویت استخدامی با بینی عمل شده ها!

از فایده های این شرکت ها این است که ما متوجه می شویم برخی مدیرها چقدر مهربان هستند! برخی از آنها هزینه مربوط به آرایش کارمندانشان را به عنوان اضافه حقوق به آنها پرداخت می کنند! به گزارش  ۷۲عارف به نقل از گروه طنز فرهنگ نیوز، در راستای اینکه این روزها وضعیت شرکت های خصوصی، […]

از فایده های این شرکت ها این است که ما متوجه می شویم برخی مدیرها چقدر مهربان هستند! برخی از آنها هزینه مربوط به آرایش کارمندانشان را به عنوان اضافه حقوق به آنها پرداخت می کنند!

به گزارش  طنز فرهنگ نیوز، در راستای اینکه این روزها وضعیت شرکت های خصوصی، پوشش و آرایششان کمی عجیب و غریب است؛ تصمیم داشتیم نگاهی داشته باشیم در این خصوص؛ به خاطر اینکه می خواهیم بدانیم چقدر از شرکت های خصوصی مطلع هستید آزمونی برای خوانندگان فرهنگ نیوز ترتیب داده ایم.
 طنز/ اولویت استخدامی با بینی عمل شده ها!
فضای بخصوص در شرکت خصوصی!
سؤال اول: شرکت خصوصی را تعریف کنید.
الف. شرکت “خصوصی” جایی است که به مانند خیابان و اتوبوس و مترو و … “عمومی” نیست! “خصوصی” است! یعنی اینکه کلا فضا، فضای بخصوصی است و چیزی برای پنهان کردن از یکدیگر وجود ندارد! یعنی افراد شاغل در آنجا می توانند حتی فیلم ها و عکس های خصوصی یکدیگر را هم ببینند!

ادامه مطلب

وعده مهار بیکاری تا سال 94

وعده مهار بیکاری تا سال 94

رئیس جمهور به وزارت کار و معاونت برنامه ریزی دستور داده است تا با استفاده از تمامی ظرفیت‌های دستگاه ها به سمت مهار بیکاری حرکت شود. در همین حال، وزارت کار اخیرا بسته ای مشتمل بر بیش از 50 راهکار عملیاتی در زمینه اشتغال زایی را با عنوان "تکاپو" ارائه کرده که مشتمل بر سهم دستگاه‌ها از اشتغال‌زایی و تشکیل ستادهای استانی برای شناسایی فرصت‌های محلی اشتغال‌زایی در کشور است.
خبرگزاری مهر: رئیس جمهور به وزارت کار و معاونت برنامه ریزی دستور داده است تا با استفاده از تمامی ظرفیت‌های دستگاه ها به سمت مهار بیکاری حرکت شود. در همین حال، وزارت کار اخیرا بسته ای مشتمل بر بیش از 50 راهکار عملیاتی در زمینه اشتغال زایی را با عنوان "تکاپو" ارائه کرده که مشتمل بر سهم دستگاه‌ها از اشتغال‌زایی و تشکیل ستادهای استانی برای شناسایی فرصت‌های محلی اشتغال‌زایی در کشور است.

رئیس جمهور با صدور دستورات جدیدی برای اشتغال زایی و خروج کشور از وضعیت بحران بیکاری به ویژه برای فارغ التحصیلان دانشگاهی تاکید کرده است: اگرچه با اجرای بسته سیاستی خروج از رکود و آغاز رونق اقتصادی، به طور طبیعی سطح اشتغال در کشور افزایش خواهد یافت اما در کنار تنظیم و اجرای سیاست هایی در سطح اقتصاد کلان، باید در سطح خُرد نیز اقدامات لازم در حمایت از بنگاه ها و به خصوص بنگاه های کوچک و متوسط و کمک به توسعه فعالیت های تولیدی مورد پیگیری جدی قرار گیرد.

رئیس جمهور با تاکید بر اینکه از این طریق می توان امیدوار بود با عنایت الهی در سال های 93 و 94 مشکل بیکاری

ادامه مطلب

آگهی استخدام در شرکت پالایش نفت بندرعباس

آگهی استخدام در شرکت پالایش نفت بندرعباس

آگهی استخدام  در شرکت پالایش نفت بندرعباس
آگهی استخدام(کلیک کنید)  ۹۳

ادامه مطلب

فراخوان به کارمندان دولت برای تکمیل اطلاعات در سامانه بیمه سلامت

فراخوان به کارمندان دولت برای تکمیل اطلاعات در سامانه بیمه سلامت

فراخوان به کارمندان دولت برای تکمیل اطلاعات در سامانه بیمه سلامت

 سخنگوی ستاد بیمه سلامت همگانی از فراخوان به کارمندان دولت برای تکمیل اطلاعات خود در سامانه بیمه سلامت خبر داد.

سید مهدی میرشاه ولد در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم،اظهار داشت : در سامانه بیمه سلامت امکانی فراهم شده تا تمام بیمه‌شدگان صندوق کارکنان دولت که قریب بر ۶ میلیون نفر هستند با مراجعه به این سامانه اطلاعات خود را تکمیل کنند تا بانک اطلاعاتی سامانه بیمه سلامت نیز تجمیع شود.

وی ادامه داد: در این حالت هر فرد در این سامانه یک پروفایل شخصی حاوی اطلاعات بیمه‌ای فردی خود دارد...

ادامه مطلب

 
  • تعداد صفحات :102
  • 1  
  • 2  
  • 3  
  • 4  
  • 5  
  • 6  
  • 7  
  • ...  
 

درباره وبلاگ

مدیر وبلاگ : كارگزین آنلاین .

آخرین پست ها

جستجو

نظرسنجی

  • به نظر شما دولت در یک سال گذشته بیشتر از چه کسانی حمایت کرده است ؟





نویسندگان

ابزار نمایش رتبه گوگل یا پیج رنک , . , .

كارگزین آنلاین آماده پاسخگویی به شما در زمینه كارگزینی و امور اداری می باشد با نظرات خود ما را در ارائه هرچه بهتر مطالب یاری کنید

كارگزین آنلاین

تماس با ما

کد تماس با ما

مترجم سایت

مترجم سایت