. . . . . . . کارگزین آنلاین /kargozinonline
بدانیم و از حق خود دفاع كنیم
درباره وبلاگ



مدیر وبلاگ : کارگزین .
نظرسنجی
نظر شما درباره کارت خرید اعتباری کارمندان چیست؟








شنبه 26 دی 1394 :: نویسنده : کارگزین .
سه شنبه 7 اردیبهشت 1395 :: نویسنده : کارگزین .

نقل و انتقال معلمان به تهران ممنوع نیست


مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران ضمن اعلام این خبر که نقل و انتقال معلمان به پایتخت ممنوع نیست و حتما انجام می‌شود اما ضوابط آن هنوز اعلام نشده است، گفت: امسال در برخی دروس جدید و دروس علوم پایه دچار کمبود معلم هستیم.
  مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران ضمن اعلام این خبر که نقل و انتقال معلمان به پایتخت ممنوع نیست و حتما انجام می‌شود اما ضوابط آن هنوز اعلام نشده است، گفت: امسال در برخی دروس جدید و دروس علوم پایه دچار کمبود معلم هستیم.

اسفندیار چهاربند در پاسخ به پرسشی درباره زمان آغاز نقل و انتقالات معلمان، اظهار کرد: هنوز بخشنامه مربوط ابلاغ نشده است و منتظر ابلاغ بخشنامه از سوی وزارت آموزش و پرورش هستیم.

وی همچنین درباره ممنوعیت نقل و انتقالات به شهر تهران، اظهار کرد: ‌نقل و انتقال معلمان به تهران ممنوع نیست و حتما انجام می‌شود اما ضوابطش هنوز اعلام نشده است....


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

خبرهای خوش برای بیمه شدگان تامین اجتماعی در راه است/ایجاد بالغ بر 500 هزار شغل در سال 94

وزیر تعاون كار ورفاه اجتماعی گفت:در سال 94 با احتساب 300 هزار ریزش شغل كه وجود داشت ،500 هزار شغل با دفترچه بیمه ایجاد شد.
خبرهای خوش برای بیمه شدگان تامین اجتماعی در راه است/ایجاد بالغ بر 500 هزار شغل در سال 94 علی ربیعی وزیر تعاون كار و رفاه اجتماعی با حضور در یك برنامه تلویزیونی در خصوص عذرخواهی خود از فرزندان كارگر اظهار داشت:عذرخواهی من از آن ها تعارف نبود و قصد داشتم كه زحمات بسیار پدران آنها را گوشزد كنم.


وی گفت:كم كاری كه من در نامه از آن یاد كردم دو ماهیت فردی و دستگاهی دارد كه در بخش دوم مربوط به شرایط ساختاری در كشور است.

وزیر تعاون كار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینكه دوست داشتم مزد كارگران بیش از این افزایش داشته باشد بیان كرد:تصمیمات أخذ شده جهت افزایش مزد كارگران در سه سال اخیر قابل دفاع است چرا كه هر سال نرخ تورم كمتر از مزد بود.

ربیعی با بیان اینكه اضافه شدن سه یا چهار درصد به نرخ افزایش 14 درصدی مزد در سال 95 در ذهن من بود ادامه داد:اما متاسفانه با توجه به ظرفیت كشور این امر محقق نشد هرچند شاید در بخشی از سال موضوع دستمزد را ترمیم كنیم.....



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
دستگاهها مکلف به پرداخت فوق‌العاده ایثارگری هستند:

تمامی دستگاه‌های اجرایی مکلفند برابر بند۲ ماده۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، فوق‌العاده ایثارگری را متناسب با درصد جانبازی و مدت خدمت داوطلبانه در جبهه و مدت اسارت تا ۱۵۰۰ امتیاز در احکام کارگزینی ایثارگران اقدام نمایند.

فوق‌العاده ایثارگری تسهیلاتی است که مقنن در قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران مصوب کرده است.

در تاریخ ۲۰/۱۰/۸۸ گردش کار شماره ۷۴۶۵۶ به محضر فرماندهی کل قوا تقدیم می‌گردد و ایشان با اجرای آن موافقت می‌کنند. برابر این گردش کار، سه‌چهارم مدت خدمت کارکنان پایور و وظیفه که توسط ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، کمیته، شهربانی و ژاندامری (نیروی انتظامی)، وزارت سپاه، وزارت دفاع و جهادسازندگی سابق به جبهه و مناطق عملیاتی دوران دفاع مقدس اعزام شده باشند، خدمت داوطلبانه تلقی می‌گردد و برابر دستورالعمل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، از فوق‌العاده ایثارگری برخوردار می‌شوند.

علاوه بر جانبازان، آزادگان و رزمندگان، فرزندان شهدا نیز برابر بند الف ماده۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه که آنان را از تمام امتیازات و مزایای مقرر در قوانین و مقررات مربوط به جانبازان ۵۰درصد و بالاتر برخوردار می‌داند، از فوق‌العاده ایثارگری بهره‌منده می‌شوند.

بنابراین در اجرای امر فرماندهی کل قوا، کسانی که خدمت سربازی خود را در جبهه گذرانده‌اند، به واحدهای اعزام‌کننده مراجعه و تاییدیه خدمت داوطلبانه جبهه را دریافت کنند و به کارگزینی اداره خود ارائه دهند. با عنایت به اینکه ضمانت اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری از ابتدای سال۸۸ است مطالبات سنوات گذشته در دستگاه‌های اجرایی، محاسبه و به متقاضی پرداخت می‌گردد. علاوه برقانون مدیریت خدمات کشوری، ماده۵۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران با حوزه شمولی متفاوت از بند ۲ ماده۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، فوق‌العاده ایثارگری دیگری را به تصویب رسانده است...



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
افزایش بالاتر از تورم مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۵ :.

 دکتر سید تقی نوربخش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، افزایش میزان مستمری در سال جاری را بالاتر از میزان نرخ تورم اعلام کرد و گفت: در سال جاری نیز نهایت تلاش را انجام می دهیم تا مستمری بازنشستگان به موقع پرداخت شود.

در دولت تدبیر و امید سازمان تامین اجتماعی هر سال بیش از نرخ تورم، مستمری ها را افزایش داده است به طوری که طی ۳ سال اخیر ۶۵ درصد افزایش مستمری داشتیم در حالی که در ۸ سال قبل از آن حدود ۴۲ درصدمستمری ها افزایش یافته بود.

دکتر سید تقی نوربخش با حضور در برنامه بر روی خط شبکه خبر سیما، افزود: میزان کمک هزینه خواروبار و مسکن و مشارکت این سازمان دربیمه تکمیلی بازنشستگان در سال ۹۵ افزایش های مناسبی خواهند داشت.

دکتر نوربخش با بیان اینکه بودجه سال ۹۵ در پایان سال گذشته، تصویب شد، گفت: سازمان تامین اجتماعی از ابتدای سال جاری دارای برنامه و بودجه است. این بودجه بر اساس برنامه ۵ ساله سازمان است که در سال ۹۴ تصویب شد. بودجه سال ۹۵ سازمان تامین اجتماعی حدود ۷۲ هزار میلیارد تومان است که رقمی قابل توجه است و این سازمان به عنوان یک سازمان درآمد و هزینه ای، پس از کسب درآمد، آن را هزینه می کند. وی افزایش رشد مستمری ها نسبت به نرخ تورم را از ویژگی های این بودجه برشمرد و گفت: منتظر تعیین تکلیف حقوق کارمندان دولت پس از تصویب هیات وزیران هستیم تا متناسب با آن پیشنهاد مشخصی را به هیات دولت ارائه کنیم....



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
راهنمای تکمیل فرم ارتقای به رتبه عالی کارمندان دولت :


۱. نام و نام خانوادگی، واحد سازمانی محل خدمت، عنوان آخرین پست ، تاریخ تهیه مستندات مانند نمونه روبرو در یک صفحه A4 بنویسید.
۲. فهرست مستندات تجربی مانند نمونه تهیه گردد و در انتها و پس از تکمیل مستندات تجربی صفحه گذاری گردد.
۳. پس از تنظیم فونت و سایز قلم در قالب(۱۶Mitra ) جهت عناوین و (۱۴Mitra) جهت متن و فاصله بین خطوط در اندازه ۱۵/۱ به تایپ وتهیه مقدمه بپردازید؛ بدین صورت که در خصوص شغل مورد تصدی توضیحات کاملی ارائه شود به طوری که شرح وظایف پست و عناوین پستی در ۲۴ سال گذشته همراه با عناوین شغل و عناوین پست ذکر شود. در این بخش در خصوص ماموریت وجود شغل ،رسالت فرد در حوزه فعالیت ،حوزه اختیارات ،جایگاه پست در نمودار سازمانی وشرح وظایف تایید شده پست سازمانی توضیحات کافی ارائه گردد.
۴. ارزیابی عمومی: در این قسمت اطلاعات شاخص ها،آمارها،روند پیشرفت،نقاط قوت،نقاط ضعف ،فرصت ها تهدید ها و استراتژی ها نوشته شود به طوری که در مقاطع مختلف خدمتی اطلاعات جامعی در خصوص شغل مورد تصدی به دست آید .
۵. روش های انجام کار: روشها و شیوه های انجام وظایف و مسئولیتها، حل مسئله و تصمیم گیری ها در حوزه فعالیت و تشکیل کارگروه ها ،کمیته ها و یا انجام بازدید، نظارت، عملیات میدانی،واگذاری و …
۶. عناوین تجارب: بیان عناوین فعالیت ها،تحقیقات،تالیفات ،مقالات و تجربیات موفق یا ناموفق در سطح استانی ،ملی ،بین المللی. که کارمند در طول خدمت با توجه به وظایف و مسئولیت های محوله کسب نموده است . بیان دقیق و روشن ادراکات و اقدامات انجام شده در ارتباط با هر رویدادی که در زندگی کاری مستخدم به وقوع پیوسته و معلومات کسب شده از آن رویداد، راهکارهای اجرایی و اقدامات ضروری راجع به هر فعالیت...

ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
یکشنبه 5 اردیبهشت 1395 :: نویسنده : کارگزین .

بخشی از مطالبات معلمان پرداخت می شود


معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش از پرداخت بخشی از حق‌التدریس معلمان طی چند روز آینده خبر داد.

محمد بطحائی در گفت‌وگو با ایسنا، به تاخیر هفت ماهه در پرداخت مطالبات معلمان حق التدریسی آموزش و پرورش از مهرماه سال گذشته اشاره کرد و گفت: کسری بودجه گریبانگیر آموزش و پرورش بود و برای پرداخت مطالباتی چون حق‌التدریس و پرداخت پاداش پایان خدمت با مشکلاتی مواجه بودیم.

وی افزود: در این هفته پس از پرداخت حقوق، به میزان چهار ماه از معوقات حق‌التدریسی معلمان و مربیان پیش دبستانی را می‌پردازیم.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش پیش از این به چالش‌های فراروی آموزش و پرورش در سال های اخیر درخصوص پرداخت پاداش بازنشستگان نیز اشاره و اظهار کرده بود: برای اولین بار دولت در لایحه بودجه 95، اعتباری را در ردیف مستقلی جهت پرداخت پاداش بازنشستگان فرهنگی قرارداده است.

وی افزود: باتوجه به عنایت خاصی که مجلس شورای اسلامی به بودجه 95 دارد، بعد از تصویب بودجه 95 پاداش بازنشستگان فرهنگی سال 94 پرداخت خواهد شد.


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
همسان سازی حقوق بازنشستگان در برنامه ششم

احمد توکلی در نشست علنی مجلس شورای اسلامی در اخطار اصل ۵۲ قانون اساسی به پیشنهاد حسن کامران مبنی بر افزایش حقوق بازنشستگان کشور گفت: شورای نگهبان با ارسال نامه‌ای به مجلس بر پرهیز از تغییر قوانین دایمی در جریان بررسی لوایح بودجه سالانه تاکید کرده است، بر این اساس پیشنهاد مطرح شده تغییر در قوانین دایمی کشور بوده و تصویب این پیشنهاد نوعی تبعیض نارواست.

رئیس مجلس شورای اسلامی با تاکید بر همسان سازی حقوق بازنشستگان، از ارایه پیشنهادی به سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی برای حل این مشکل در برنامه ۵ ساله ششم توسعه خبر داد.

دکتر لاریجانی با وارد دانستن اخطار احمد توکلی گفت: شورای نگهبان تاکید کرده که در زمان بررسی بودجه نباید قوانین دائمی را تغییر داد و تصویب این پیشنهاد ایراد شورای نگهبان را در پی خواهد داشت.

رئیس مجلس شورای اسلامی با اشاره به دیدار با کارمندان و بازنشستگان نیروهای مسلح تصریح کرد: حتما باید همسان سازی حقوق بازنشستگان انجام شود اما برای این همسان‌سازی نباید منابع را دستکاری کرد به همین منظور به سازمان مدیریت و برنامه ریزی پیشنهاد می دهیم که در برنامه ۵ ساله ششم توسعه این مشکل را حل کنند تا نگرانی بازنشستگان کشور برطرف شود.

دولت مکلف است به منظور کاهش اختلاف سطح حقوق های بازنشستگان قبل، بعد و شاغلین موضوع ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم توسعه جداول مواد ۱۰۹ و ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ را با تأمین اعتبار مربوط از محل های زیر و با رعایت سقف پرداخت ها موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری ۵۰ درصد افزایش دهد از همین محل رعایت سقف بخشی از بار مالی قابل تأمین است....



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شنبه 4 اردیبهشت 1395 :: نویسنده : کارگزین .
چالش پرداخت مطالبات فرهنگیان :

وزارت آموزش و پرورش در همه دولت ها با چالش کمبود اعتبار روبه رو بوده است و همواره فرهنگیان مطالبات به حق خود را با وقفه های طولانی دریافت کرده اند. این نظام آموزشی در دولت یازدهم نیز بی نصیب از مشکلات مالی نیست و برای پرداخت مطالبات بازنشستگان و نیروهای حق التدریس با کمبود اعتبارات مواجه شده است.

مطابق قانون بودجه سال۹۴ شرکت‌های دولتی سودده و بانک‌ها می بایست با کاهش هزینه‌ها، برای پرداخت مطالبات فرهنگیان به آموزش‌وپرورش کمک می‌کردند، بااین حال این قانون تا کنون نادیده گرفته شده است.

بیست و پنجم مرداد ماه سال ۱۳۹۴ محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی به وزیر اقتصاد و دارایی برای اجرای این قانون نامه ای ارسال کرد که در متن نامه آمده بود: «در ارتباط با نحوه اجرای تبصره (۲۴) قانون بودجه سال ۱۳۹۴ کل کشور که طی نامه شماره ۲۲۴۷۵۱/۵۵ مورخ ۱۳۹۴/۱/۱۶ خزانه داری آن وزارت مورد استعلام قرار گرفته است، اقدامات اجرایی در این خصوص به شرح موارد ذیل اعلام می شود: به استناد مفاد تبصره یاد شده، پس از تعیین افزایش سود حاصل از صرفه جویی هزینه های شرکت های سودده و بانک ها (به شرح پیوست)، ۵۰ درصد آن به ردیف ۱۳۰۱۰۱ و ۲۵ درصد آن نیز به ردیف ۱۱۰۱۰۲ واریز می شود. این موضوع درآمدهای عمومی را افزایش داده و معادل آن، اعتبار ردیف ۱۴۹- ۵۳۰۰۰۰ نیز افزایش خواهد یافت....



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
نظام اداری دست و پاگیر نمی تواند با فقر مبارزه کند!

احمد میدری معاون رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی  در جلسه فرهنگ شهروندی در استانداری خوزستان برگزار شد، با بیان این که نظام اداری با تحمیل هزینه های پنهان بر مردم اشتغال را محدود می کند، گفت: روان سازی نظام اداری مهم ترین رکنی است که باید به آن توجه کرد.

از ۱۰ سال گذشته تا کنون هزینه های پنهان در کشور محاسبه می شود و در دولت کنونی نیز در زمینه بهبود فضای کسب و کار رتبه ما از ۱۵۲ به ۱۲۰ ارتقا پیدا کرده است.

وی  با اشاره به لزوم بهبود محیط کسب و کار، اظهار کرد: موضوع بهبود محیط کسب و کار حدود ۱۵ سال است که در دنیا مطرح شده است. اکنون به این موضوع در تمام اسناد پرداخته می شود و رهبر معظم انقلاب نیز به بهبود محیط کسب و کار تاکید کرده اند. هزینه های پنهان نشان داده اند که هر جا سیستم اداری مختل است، مردم مجبور می شوند به سوی اقتصاد غیر رسمی بروند که در این اقتصاد به طور خودکار، افراد فقیرتر هستند و در پی آن دولت نیز فقیر می شود.

روان سازی مهم ترین رکنی است که باید به آن توجه کرد. روان سازی به دو شرط اراده مسئولان و تغییر فرهنگ بستگی دارد که در صورت فراهم بودن آنها و با وجود فناوری اطلاعات می توان کارهای بسیار بزرگ را در بازه زمانی کوتاه مدت انجام داد و کارهای بسیار سخت را آسان کرد.....



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شنبه 4 اردیبهشت 1395 :: نویسنده : کارگزین .

نیروهای شرکتی چه می شوند؟


دستور روحانی درباره نیروهای شرکتی


چندسال پس از مطرح شدن طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، حالا رئیس‌جمهور می‌گوید برای جذب نیروهای جدید کار در دولت، اولویت با کسانی است که از قبل به صورت قراردادی و شرکتی مشغول به کار بوده‌اند.

موضوع مربوط به نیروهای شرکتی و ساماندهی شاغلانی که در بدنه دستگاه های دولتی فعالیت داشته ولی ارتباط مستقیمی با کارفرمای اصلی ندارند، از سال ها پیش مطرح و دنبال شده است. در زمان دولت های سابق، این موضوع به جنجالی ترین اقدام دولت در بازار کار کشور تبدیل شده بود.

البته دولت در آن زمان مواضع شفاف و روشنی درباره وضعیت نیروهای شرکتی نداشت و در چند مصوبه هیات وزیران تلاش کرد درباره هدف اصلی خود توضیح دهد و اصلاحاتی را ارائه کند؛ با این حال رئیس مجلس خود راسا اقدام به ابطال مصوبات دولت نمود و عنوان شد کار دولت دارای ابهامات و تخلفات فراوانی است و نمی توان در امور بخش خصوصی دخالت کرد.

در عین حال، مقامات دولتی اعلام می کردند شاغلان بخش خصوصی خود دچار اشتباه برداشت هستند و اصلا هدف دولت از ساماندهی نیروهای شرکتی آنها نیستند و تنها محدود به رسیدگی به نیروهای شاغل در بدنه دستگاه های دولتی و آن بخشی از شرکت ها است که دولت دارای سهم بالاتر از ۵۰ درصد در آن است....


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
دفاع نوبخت از یارانه گرفتن کارمندان تهرانی!


 محمدباقر نوبخت که در جلسه علنی ]چهارشنبه  مجلس برای تعیین تکلیف نهایی سرنوشت یارانه ها در سال ۹۵ در خلال بررسی لایحه بودجه امسال حضور یافته بود، بار دیگر از مخالفت دولت با حذف یارانه ۲۴ میلیون نفر سخن گفت: اگر بحث عدالت را کنار بگذاریم باید بگویم از نظر دولت حذف یارانه‌ پردرآمدها امکان اجرایی شدن ندارد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور گفت: حذف یارانه ۲۴ میلیون نفر در سال ۹۵ اصلا برای دولت اجرایی نیست.

سال گذشته در تبصره ۲۰ قانون بودجه دولت موظف شد یارانه نقدی افراد پردرآمد را حذف کند، دولت بر اساس این تکلیف حدود ۴.۵ میلیون نفر را از دریافت یارانه نقدی حذف کرد، اما پس از آن بنا بر برخی ضرورت‌ها و ارائه اسناد از طرف برخی خانوارها و نیز توصیه نمایندگان مجلس، متوجه شدیم در حال ظلم به ۱.۵ میلیون نفر هستیم و باید یارانه آنها را برگردانیم از این جهت مجدداً یارانه نقدی ۱.۵ میلیون نفر بازگردانده شد.

مجلس حذف یارانه ۲۴ میلیون نفر را به دولت تکلیف کرده است.اگر دولت اقدام به حذف یارانه نقدی آنها نکند و پرداخت صورت گیرد، مجرم تلقی شده و تصرف در اموال عمومی محسوب می‌شود و ما تحت تعقیب قرار می‌گیریم، از مجلس محترمی که تا این حد با دولت همراهی داشته، انتظار نداریم دولت را به خاطر یک اقدام اجرایی در مظان اتهام و جرم قرار دهد و دولت را تحت تعقیب کند...



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شنبه 4 اردیبهشت 1395 :: نویسنده : کارگزین .
تغییرات جدید فیش‌های حقوق  :

دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران به عنوان یکی از مزایای جانبی شغل چند سالی است که مطرح شده و در دو سه سال اخیر بحث آن در شورای عالی کار مطرح شده است؛ با این حال، در سال گذشته سازمان تامین اجتماعی از بن نقدی کارگران حق بیمه دریافت کرده است. در سال ۹۳ بحثی پیرامون دریافت و یا عدم دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران مطرح شده بود که با مخالفت شدید کارفرمایان و همراهی وزیر صنعت، کار به شورای عالی کار کشیده شد و در آنجا لغو دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران که در آن سال ۸۰ هزار تومان بود به تصویب شورا رسید.

برآوردها نشان می دهد درآمد حق بیمه ۱۳ میلیون کارگر دارای لیست بیمه ای از محل بن نقدی ماهیانه ۴۲۹ میلیارد تومان خواهد شد و تامین اجتماعی بابت حق بیمه بن نقدی ۵ هزار و ۱۴۸ میلیارد تومان درآمد در سال جاری کسب خواهد کرد.

کارفرمایان معتقد بودند دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران که از مزایای جانبی و انگیزشی شغل است تفسیر درستی نیست و از اینرو برای آنها تنها یک هزینه اضافه و برای کارگران هم بی فایده است البته افزایش دریافت حق بیمه برای کارگرانی که در دو سال آخر دوران خدمت خود قرار داشتند می توانست موثر باشد و میزان حقوق دوران بازنشستگی آنها را افزایش دهد، اما برای سایر گروه های شغلی فایده ای نداشته است...



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شنبه 4 اردیبهشت 1395 :: نویسنده : کارگزین .
حق مسکن کارگران افزایش یافت : 

کارگروه ۳ جانبه ملی کارگران، کارفرمایان و دولت در قالب شورای عالی کار در نشست عصر امروز خود درباره افزایش حق مسکن امسال کارگران از ۲۰ هزار تومان در ماه به ۴۰ هزار تومان به جمع بندی رسید و مقرر شد در هفته آینده نامه ای از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خطاب به معاون اول رئیس جمهور ارسال شود.

اعضای کارگروه ۳ جانبه ملی در نشست عصر امروز خود با افزایش حق مسکن ماهیانه کارگران از ۲۰ به ۴۰ هزار تومان موافقت و مقرر کردند وزیر کار نامه‌ای در این باره به معاون اول رئیس جمهور بنویسد.

براساس روال موجود، معاون اول رئیس جمهور باید دستور بررسی مصوبه شورای عالی کار درباره افزایش حق مسکن مشمولان قانون کار را در هیات وزیران صادر کند و سپس وزرا رای مثبت خود را در این باره اعلام کنند.

پیش از این، قرار بود حق مسکن کارگران در سال گذشته از ۲۰ هزار تومان به ۴۰ هزار تومان افزایش یابد که با مخالفت دولت، تاکنون مسکوت مانده بود....



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

دولت موظف به پرداخت کمک هزینه معیشتی به جانبازان بیکار شد


نمایندگان مجلس شورای اسلامی، دولت را نسبت به پرداخت حقوق به جانبازان و آزادگان غیرحالت اشتغال معسر فاقد درآمد مکلف کردند.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز و در ادامه بررسی بخش‌های هزینه‌ای لایحه بودجه ۱۳۹۵ کل کشور با الحاق یک تبصره به ماده واحده لایحه، دولت را مکلف کردند تا نسبت به پرداخت حقوق به گروهی از ایثارگران اقدام کند.

بر این اساس، دولت مکلف است از محل اعتبارات بنیاد شهید و امور ایثارگران....

ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
اقدام مشترک و جداگانه کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی  در پیگیری برقراری فوق العاده ویزه در دانشگاه های علوم پزشکی

کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی در مکاتبات جداگانه به مقامات ارشد وزارت بهداشت خواهان برقراری فوق العاده ویژه شدند . وزارت بهداشت تنها دستگاه دولتی است که تاکنون نسبت به برقراری این فوق العاده برای کارکنان خود اقدام ننموده است.
این در حالی صورت می گیرد که کارکنان ستاد وزارت بهداشت مستقر در پایتخت علی رغم هیات امنایی شدن همچون دانشگاه های علوم پزشکی از نیمه اول سال 1394 از این فوق العاده برخوردار گردیده اند.

اتفاقا به واسطه همین هیات امنایی بودن کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی از این فوق العاده محروم شده اند....


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
یکشنبه 29 فروردین 1395 :: نویسنده : کارگزین .

تمدید قانون مدیریت خدمات کشوری


 نمایندگان مجلس شورای اسلامی با دوفوریت لایحه تمدید دوره آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری موافقت کردند.

به گزارش خبرنگار مهر، در پایان جلسه علنی صبح امروز مجلس که به ادامه بررسی لایحه بودجه ۱۳۹۵ کل کشور اختصاص داشت، دوفوریت لایحه دولت برای «تمدید یک ساله دوره اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری» در دستور کار قرار گرفت که پس از توضیحات نماینده دولت، نمایندگان با دوفوریت آن موافقت کردند.

علیرضا صالح معاون امور مجلس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در دفاع از این لایحه اظهارداشت: از ابتدای سال ۹۵ مهلت اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری تمام شده و در حال حاضر برای پرداخت حقوق کارکنان دولت و اداره نظام اداری کشور، به قانون نیاز داریم.

وی تصریح کرد: بر این اساس، برای تمدید دوره آزمایشی این قانون به مدت یک سال، از مجلس تقاضا داریم این فرصت را به ما بدهند تا برای پرداخت حقوق کارکنان دولت در فروردین ماه و طی سال جاری، مشکلی نداشته باشیم.....


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

سازمان مدیریت مشکل حقوق بازنشستگان را در برنامه ششم برطرف کند

رئیس مجلس از ارایه پیشنهادی به سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی برای مشکل بازنشستگان خبر داد.
سازمان مدیریت مشکل حقوق بازنشستگان را در برنامه ششم برطرف کنداحمد توکلی در نشست علنی امروز (یکشنبه، 29 فروردین) مجلس شورای اسلامی در اخطار اصل 52 قانون اساسی به پیشنهاد حسن کامران مبنی بر افزایش حقوق بازنشستگان کشور گفت: شورای نگهبان با ارسال نامه‌ای به مجلس بر پرهیز از تغییر قوانین دایمی در جریان بررسی لوایح بودجه سالانه تاکید کرده است، بر این اساس پیشنهاد مطرح شده تغییر در قوانین دایمی کشور بوده و تصویب این پیشنهاد نوعی تبعیض نارواست.
 
لاریجانی با وارد دانستن اخطار احمد توکلی گفت: شورای نگهبان تاکید کرده که در زمان بررسی بودجه نباید قوانین دائمی را تغییر داد و تصویب این پیشنهاد ایراد شورای نگهبان را در پی خواهد داشت.
 
رئیس مجلس شورای اسلامی با اشاره به دیدار با کارمندان و بازنشستگان نیروهای مسلح تصریح کرد: حتما باید همسان سازی حقوق بازنشستگان انجام شود اما برای این همسان‌سازی نباید منابع را دستکاری کرد به همین منظور به سازمان مدیریت و برنامه ریزی پیشنهاد می دهیم که در برنامه 5 ساله ششم توسعه این مشکل را حل کنند تا نگرانی بازنشستگان کشور برطرف شود....


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

قبل از استخدام، فکری به حال کارمندان موجود و کارمندان مازاد کنید

 قبل از استخدام، فکری به حال کارمندان موجود و کارمندان مازاد کنید : گردش نیروی انسانی در دولت چرا مغفول است. چرا چرخ کمبود نیروی انسانی فقز باید با استخدام جدید بچرخد. در دولت کارمندانی وجود دارند که به دلایلی همچون سن، عدم تخصص مرتبط و لازم، بی تجربگی، بی انگیزگی، ناکارآمادی و … نیروی انسانی مازاد تشخیص داده می شوند. نگه داشتن اینچنین کارمندانی با شرایط فعلی برای دولت بسیار پر هزینه و دارای تبعات منفی دیگری است.

دولت می تواند با یک فراخوان کارمندانی را یک متقاضی جابجایی، تعدیل، بازنشستگی پیش از موعد و … هستند را شناسایی و با توجه به نیاز دستگاهها و تخصص اینگونه کارمندان، ساماندهی لازم را انجام دهد.

این کارمندان که فعالیت خاصی نیز ندارند، تنها به صرف حضور در محل کار در حال دریافت حقوق و مزایا هستند که این خود باعث بی انگیزگی دیگر کارمندانی می شود که فعالیت داشته و به دلیل عدم توجه به تخصص و عملکرد گرایی تفاوت دریافتی ناچیزی با ایشان دارند. همچنین فشار کاری ناشی از عملکرد ضعیف این کارمندان بر عهده سایر کارمندان دیگر است.

دولت قبل از آنکه برای جبران این کمبود ها دست به استخدام نیروی جدید بزند ، لازم است ابتدا نیروهای جدید را ساماندهی نموده و سپس به استخدام فکر کند....



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
یکشنبه 29 فروردین 1395 :: نویسنده : کارگزین .

دلایل قطع مزایای رفاهی کارگران



نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: نرسیدن سطح دریافتی نیروی کار به میزان واقعی و عدم احیای ماده ۴۱ قانون کار باعث ادامه روند «سرکوب دستمزدی» و حذف مزایای رفاهی نیروی کار شده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: نرسیدن سطح دریافتی نیروی کار به میزان واقعی و عدم احیای ماده ۴۱ قانون کار باعث ادامه روند «سرکوب دستمزدی» و حذف مزایای رفاهی نیروی کار شده است.

فرامرز توفیقی با بیان اینکه فعالیت بخش خصوصی و خصوصی‌سازی در کشور گسترش یافته ولی کماکان شاهد سرکوب دستمزد و نرساندن آن به سطح واقعی خود و عدم احیای ماده ۴۱ قانون کار هستیم، گفت: سرکوب دستمزد در این سال‌ها به حدی بود که در مقابل جهش قیمت‌ها در فاز اول اجرای هدفمندی یارانه ها، مزدبگیران را یا وادار به از جیب خوردن و تاراج اندک پس اندازشان برای روزهای مبادا نمود، یا راهی بانک‌ها برای استقراض کرد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهارداشت: همچنین برخی برای پیدا کردن شغل دوم تلاش کردند. قطع مزایای رفاهی (سبدهای اهدایی مناسبتی و ...)، حقوق قانونی (سرویس ایاب و ذهاب، صبحانه، نهار، البسه، وسایل حفاظت فردی، معاینات دوره ای و...)، کاهش افزایش دستمزد، تعدیل نیرو و ... در این سال‌ها باعث شد تا شاهد سقوط بیش از پیش قدرت خرید جامعه کارگری به علت فاصله گرفتن دستمزد از سطح واقعی خود باشیم.


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شرایط تبدیل وضعیت کارمندان و کارکنان پیمانی دولت :

طبق ماده ۴۵ قانون «مدیریت خدمات کشوری»، استخدام در مشاغل دولتی به دو روش انجام می شود: « الف – استخدام رسمی برای تصدی پست های ثابت در مشاغل حاکمیتی؛ ب – استخدام پیمانی برای تصدی پست های سازمانی و برای مدت معین.» به نظر می رسد، کارمندی که به صورت پیمانی استخدام می شود، از نظر شرایط عمومی استخدام، تفاوتی با کارمندان رسمی ندارد. بر اساس ماده ۴۲ قانون «مدیریت خدمات کشوری»،

شرایط عمومی استخدام در مشاغل دولتی عبارت است از :

« الف – داشتن حداقل سن بیست سال تمام و حداکثر چهل سال برای استخدام رسمی و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتری چهل و پنج سال؛ ب- داشتن تابعیت ایران ؛ ج – انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان ؛ د – عدم اعتیاد به دخانیات و موادمخدر؛ هـ- نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر؛ و – دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی و یا مدارک هم تراز (برای مشاغلی که مدارک هم تراز در شرایط احراز آنها پیش بینی شده است )؛ ز- داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند، بر اساس آیین نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می رسد؛ ح – اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛ ط – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.» سن کارمندانی که به صورت پیمانی استخدام می شوند، نباید در پایان قرارداد بیشتر از ۶۵ سال و در مشاغل تخصصی، بیشتر از ۷۰ سال باشد....



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شنبه 28 فروردین 1395 :: نویسنده : کارگزین .
مقرری بیمه بیکاری سال ۹۵ تعیین شد :

احمد لطفی نژاد مدیرکل تعاون، کار و رفاه استان تهران درباره میزان مقرری بیمه بیکاری گفت: بیمه بیکاری مطابق با افزایش حداقل دستمزد در سال ۹۵ است.

۱۸۰ هزار نفر در کشور از بیمه بیکاری استفاده می‌کنند و در حال حاضر کمترین مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری شش ماه و بیشترین پرداخت ۵۰ ماه است.

وی ادامه داد: بر اساس قانون کارگرانی که مشمول بیمه بیکاری می‌شوند پرداخت بیشترین سهم بیمه بیکاری ۸۵ درصد حقوق افراد است که ۵۵ درصد به ‌عنوان حداقل مزدی که در سه ماه قبل از بیکاری دریافت کرده‌اند و ۱۰ درصد حق همسر و ۱۰ درصد برای دو فرزند است، یعنی هر کدام از فرزندان ۱۰ است.

یک مقام مسئول در وزارت کار از افزایش مقرری بیمه بیکاری سال ۹۵ به ۸۱۲ هزارتومان در ماه خبر داد....



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
مقایسه رشد حقوق فرهنگیان با سایر کارکنان و کارمندان :

سیدمحمدبطحایی معاون توسعه مدیریت پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش از رشد بیش از ۶۷ درصدی میانگین حقوق فرهنگیان دو سال فعالیت دولت تدبیر و امید خبر داد.

افزایش حقوق مطابق با ضریب جدول حقوق کارکنان دولت در هر سال توسط هیئت وزیران تصویب و ابلاغ می شود به گونه ای که در سال ۹۳ نسبت به ۹۲ معادل ۲۰ درصد و در سال ۹۴ نسبت به ۹۳ معادل ۱۴ درصد رشد داشته است و مقایسه آماری ارقام با سایر کارکنان دولت نشان می دهد جای هیچ گونه تشکیکی در محاسبات باقی نمی ماند.

مقایسه رشد میانگین حقوق فرهنگیان در آبان ماه ۹۴ با شهریورماه ۹۲ نشان می هد میانگین حقوق و مزایا از مبلغ ۱۲ میلیون ۵۶۵ هزار ریال در شهریور ماه ۹۲ به ۲۱ میلیون و ۷۵ هزار ریال در آبان ماه ۹۴ رسیده که به معنای رشد ۶۷ و ۷ دهم درصدی است.



سیدمحمدبطحایی معاون توسعه مدیریت پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش از رشد بیش از ۶۷ درصدی میانگین حقوق فرهنگیان دو سال فعالیت دولت تدبیر و امید خبر داد.

افزایش حقوق مطابق با ضریب جدول حقوق کارکنان دولت در هر سال توسط هیئت وزیران تصویب و ابلاغ می شود به گونه ای که در سال ۹۳ نسبت به ۹۲ معادل ۲۰ درصد و در سال ۹۴ نسبت به ۹۳ معادل ۱۴ درصد رشد داشته است و مقایسه آماری ارقام با سایر کارکنان دولت نشان می دهد جای هیچ گونه تشکیکی در محاسبات باقی نمی ماند.

مقایسه رشد میانگین حقوق فرهنگیان در آبان ماه ۹۴ با شهریورماه ۹۲ نشان می هد میانگین حقوق و مزایا از مبلغ ۱۲ میلیون ۵۶۵ هزار ریال در شهریور ماه ۹۲ به ۲۱ میلیون و ۷۵ هزار ریال در آبان ماه ۹۴ رسیده که به معنای رشد ۶۷ و ۷ دهم درصدی است.



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
نحوه محاسبه دستمزد کارگران شب کار چگونه است؟ :

 به پرسش و پاسخ های مطرح شده در این خصوص توجه کنید. شاید شما نیز پاسخ خود را دریافت کنید. این پرسش و پاسخ ها به شرح زیر است:

۱- سئوال: کارمند یکی از صندوق های مالی و اعتباری هستم. پس از بررسی اینترنتی سوابق بیمه ام متوجه شدم که از سال ۸۶ به بعد، ۴۳ ماه از حق بیمه من، ۱۵ روزه رد شده است. برای احقاق حقم چه کاری می توانم انجام بدهم؟

پاسخ: اگر اشتغال شما در محل کارتان به صورت پیوسته است، کارفرما وظیفه دارد بیمه شما را کامل رد کند. طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، «کارفرمایان کارگاه های مشمول این قانون مکلفند بر اساس قانون تأمین اجتماعی نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام کنند.» بنابراین، در صورتی که کارفرما، بیمه برخی از ماه ها را به صورت ناقص رد می کند، شما و همکارانتان می توانید با مراجعه به مراجع حل اختلاف اداره کار، ضمن طرح شکایت، اجرای کامل ماده ۱۴۸ قانون کار را توسط کارفرما از وی مطالبه کنید.

۲- سئوال: کارگری ۴۵ ساله هستم. ۵ سال است که همیشه شب کارم، یعنی فقط شب ها سَرِ کار هستم. آیا حقوق و سابقه بیمه من با همکاران روزکارم تفاوتی دارد؟...



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
افزایش حقوق و ثابت ماندن تفاوت تطبیق کارمندان تصویب شد :

 حقوق کارکنان کشوری و لشکری و قضات افزایش می‌یابد. نمایندگان مجلس مقرر کردند حقوق گروه‌های مختلف از قبیل اعضای هیأت علمی، کارکنان کشوری و لشکری و قضات در بودجه امسال افزایش یابد.

به موجب مصوبه مجلس، افزایش حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر از قبیل هیأت علمی، کارکنان کشوری و لشکری و قضات به‌طور جداگانه توسط دولت به نحوی که تفاوت تطبیق موضوع مواد ۷۱ و ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق، ثابت باقی بماند، انجام می‌پذیرد.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز (چهارشنبه) پارلمان و در ادامه بررسی لایحه بودجه سال ۱۳۹۵ کل‌کشور، تبصره ۱۲ این لایحه را پس از بحث و بررسی به تصویب رساندند.

به موجب مصوبه مجلس، افزایش حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر از قبیل هیأت علمی، کارکنان کشوری و لشکری و قضات به‌طور جداگانه توسط دولت به نحوی که تفاوت تطبیق موضوع مواد ۷۱ و ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق، ثابت باقی بماند، انجام می‌پذیرد.


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
آگهی ثبت‌نام در آزمون کارگزاران گمرکی سال ۱۳۹۵ :


 به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی ثبت‌نام و شرکت در آزمون کارگزاران گمرکی در سال ۱۳۹۵ می‌رساند که ثبت‌نام در این آزمون منحصراً به صورت اینترنتی، از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش‌ آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org از روز سه‌شنبه مورخ ۱۳۹۵/۱/۲۴ آغاز و در روز سه‌شنبه مورخ ۹۵/۱/۳۱ پایان می‌پذیرد. لذا کلیه متقاضیان، ضرورت دارد که در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی آزمون به شرح ذیل و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز ثبت‌نام، نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمایند.

شرایط عمومی ثبت نام:

– داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران   – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران  – عدم سوء پیشینه کیفری و قاچاق گمرکی  – انجام خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم (ویژه برادران) ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی معافیت دائم و پایان خدمت وظیفه عمومی، تاریخ ۹۵/۳/۶ می باشد.  – داوطلبان نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاههای دولتی باشند

شرایط اختصاصی ثبت نام:

– دارا بودن حداقل بیست و پنج سال تمام تا تاریخ برگزاری آزمون (۱۳۹۵/۳/۶)   – دارا بودن حداقل مدرک کاردانی در رشته امور گمرکی و یا کارشناسی و بالاتر در سایر رشته ها. ملاک عمل برای محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی، تاریخ ۹۵/۳/۶ می باشد.

مراحل ثبت نام:

– مراجعه به سایت سازمان سنجش به نشانی: www.sanjesh.org   – تکمیل فرم تقاضانامه الکترونیکی در سایت مذکور.  – ارسال عکس: داوطلب می بایست یک قطعه عکس با مشخصات ذیل اسکن و در قسمت مربوط بارگذاری نماید.

• عکس ۴×۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)  • عکس اسکن شده باید با فرمت jpg باشد.  • اندازه عکس اسکن شده باید حداکثر ۴۰۰×۳۰۰ پیکسل و حداقل ۳۰۰×۲۰۰ پیکسل باشد.  • تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر ، منگنه و هرگونه لکه باشد.  • حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر باشد.  • حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.  • حتی الامکان عکس ها سیاه و سفید و در صورت رنگی بودن دارای زمینه سفید باشد. • تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبتنام میکنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام می‌دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد....


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شنبه 28 فروردین 1395 :: نویسنده : کارگزین .

براساس اعلام سازمان بهداشت جهانی، میانگین طول عمر در جهان رو به افزایش است به گونه‌ای که افراد با رعایت صد توصیه جادویی می‌توانند به صد سالگی برسند. ما هر هفته یکی از این رازها را برای شما فاش می‌کنیم.

به گزارش جام جم، پرستاری از عزیزان عمر را طولانی می‌کند؛ شاید برایتان جالب باشد، اما این نتیجه تحقیقات 10 ساله پژوهشگران آمریکایی است. البته تا امروز مطالب زیادی در مورد استرس و فشار پرستاری از نزدیکان گفته شده، اما یک بررسی جدید نشان می‌دهد مراقبت از عزیزان هنگام افزایش سن آنها، اثرات مفیدی هم دارد. به گفته محققان، افرادی که به طور میانگین 14 ساعت در هفته را به مراقبت از نزدیکان خود می‌پردازند، بیشتر عمر می‌کنند و خطر مرگ زودرس آنها حدود 50 درصد کاهش می‌یابد. همچنین براساس این پژوهش‌ها افرادی که بیش از 18 ساعت در هفته از همسران‌شان مراقبت می‌کنند‌ در مقایسه با آنهایی که از همسرشان مراقبت نمی‌کنند، به طور قابل‌توجهی کمتر در معرض خطر مرگ هستند و حدود 7 سال بیشتر عمر می‌کنند.

پرستاری شیفتی و افزایش طول عمر

جالب این که دیگر بررسی‌ها در مورد اثرات مضر پرستاری از همسر بر سلامت فرد هشدار داده‌اند، اما بررسی‌های اخیر بیانگر آن است که پرستاری داوطلبانه و به دور از هر گونه اجبار نه‌تنها زیانبار نیست بلکه می تواند یکی از عوامل موثر درصد ساله شدن افراد باشد....


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

دستورالعمل جذب و بکارگیری معلمان ابلاغ شد


دستورالعمل جذب و بکارگیری معلمان در سال 95 از سوی معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد.

به گزارش ایسنا، در این بخشنامه آمده است: «در جذب و بکارگیری افراد ارتباط رشته تحصیلی با رشته تدریس باید رعایت شود. همچنین ضمن تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز مدارس استثنایی از پذیرش رشته‌های مرتبط با پزشکی (ارتوپدی، فوریت‌های پزشکی و...) باید خودداری شود.

در ادامه این بخشنامه آمده است که از مشمولین واجد شرایط دارای شرایط برگه آماده به خدمت بدون مهر غیبت که تاریخ اعزام ‌آنها تیر و شهریور 95 است ثبت‌نام صورت گرفته و اسامی پذیرفته شدگان نهایی در تاریخ 25 اردیبهشت امسال به حوزه ستادی آموزش و پرورش ارسال شود.

بر این اساس فهرست مدارک داوطلبان حائز شرایط و امتیاز لازم بلافاصله در اختیار هسته گزینش استان قرار گرفته و هماهنگی لازم در خصوص دریافت نظر نهایی در زمان مناسب انجام خواهد گرفت....


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شنبه 28 فروردین 1395 :: نویسنده : کارگزین .

خبر خوش دولت برای 49 میلیون ایرانی

با تصویب لایحه ساماندهی سهام عدالت، پس از ١٠ سال برگه‌ها به پول نقد تبدیل می‌شوند.


دولت تدوین لایحه‌ای را در دستور كار دارد كه در صورت تایید نهایی، دارندگان سهام عدالت بین یك تا دو میلیون دریافت خواهند كرد.

علی طیب‌نیا، وزیر امور اقتصادی و دارایی خبرهای خوبی برای ٤٩ میلیون ایرانی دارای برگه‌های سهام عدالت داشت. برگه‌های سهام عدالت كه ١٠ سال قبل یعنی در سال ١٣٨٥ با هدف مشاركت مردم در اداره كارخانه‌ها و... از سوی دولت نهم توزیع شد قرار است بالاخره تعیین تكلیف شوند. با لایحه ساماندهی سهام عدالت، حالا می‌توان این خبر را به دارندگان سهام عدالت داد كه در سال ١٣٩٥، پس از یك دهه بالاخره برگه‌های‌شان به پول تبدیل خواهد شد. وزیر امور اقتصادی و دارایی گفته است به كسانی كه در دهك اول و دوم درآمدی قرار دارند و فقیر محسوب می‌شوند، دو میلیون تومان به ازای هر برگه سهام عدالت و به كسانی كه در دهك‌های سوم به بعد حضور دارند، یك میلیون تومان به ازای هر برگه پرداخت خواهد شد.

از تبلیغات انتخابات نهم تا اقدامات دولت یازدهم

این دولت نهم نبود كه برای نخستین بار ایده مشاركت مردم در اداره كارخانه‌ها و شركت‌ها و واحدهای تولیدی را مطرح كرد. پیش از آن دولت هشتم چنین طرحی را تحت عنوان واگذاری سهام به عموم مردم به تصویب رساند و پس از آن بود كه با پایان عمر دولت هشتم، دولت نهم اجرای این قانون را عهده‌دار شد....


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در گفت‌وگو با تسنیم:

شغل دوم به افزایش بیکاری دامن زد/امنیت شغلی و مزد منصفانه ۲ مطالبه اصلی کارگران


نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با تأکید بر این که ایجاد امنیت شغلی و داشتن مزد واقعی اصلی‌ترین مطالبه کارگران در هفته کارگر است افزود: داشتن مزد واقعی بر اساس واقعیت های موجود در جامعه تا کنون برای کارگران مهیا نشده است.

  درباره  مطالبات کارگران در روز کارگر گفت: اولین مسئله ای که کارگران انتظار آن را می‌کشند امنیت شغلی است. در شرایط اقتصادی فعلی که جامعه درگیر رکود است و با توجه به اینکه صنعت دچار مشکل است،باید کارگران مورد حمایت قرار گیرند چرا که  تأثیر مسائل اقتصادی در زندگی کارگران قابل لمس است. کارگران امنیت شغلی ندارند. کارگران به فردای خود اطمینان ندارند.

 وی ادامه داد: عدم اطمینان به کار کارگران از سوی کارفرمایان باعث کاهش بهره‌وری نیروی کار شده است. در حال حاضر کالایی تولید نمی شود که قدرت رقابت داشته باشد. داشتن مزد واقعی بر اساس واقعیت های موجود در جامعه تا کنون برای کارگران مهیا نشده است. وضعیت اقتصادی خانواده کارگران به سختی سپری می‌شود. شرایط اقتصادی خوبی در جامعه حاکم نیست. نداشتن شرایط اقتصادی خوب معلول یک سری علت‌هاست و باعث یک سری علت‌ها می شود....



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
چهارشنبه 25 فروردین 1395 :: نویسنده : کارگزین .

وام ازدواج 10 میلیون تومان شد

با تصویب وکلای ملت سقف وام ازدواج جوانان برای هر یک از زوجین از 3 به 10 میلیون تومان با دوره بازپرداخت 4 ساله افزایش یافت.

نمایندگان مجلس در نوبت عصر جلسه علنی امروز و در پایان بررسی بخش درآمدی لایحه بودجه 95 با پیشنهاد الحاقی حجت الاسلام غلامرضا مصباحی مقدم به این لایحه موافقت کردند.

 بر این اساس به منظور حمایت از ازدواج جوانان ، بانک مرکزی موظف است کلیه بانک ها و موسسات اعتباری کشور را ملزم کند به اندازه سهم خود از مجموع سپرده های قرض الحسنه پس انداز و جاری در پرداخت تسهیلات قرض الحسنه مشارکت کرده و تسهیلات قرض الحسنه ازدواج را در اولویت نخست پرداخت قرار دهد.

تبصره یک: تسهیلات قرض الحسنه ازدواج برای هر یک از زوجین از 3 میلیون تومان به 10 میلیون تومان با دوره بازپرداخت 4 ساله افزایش می یابد...


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :


( کل صفحات : 161 )    1   2   3   4   5   6   7   ...   
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

كارگزین آنلاین آماده پاسخگویی به شما در زمینه كارگزینی و امور اداری می باشد با نظرات خود ما را در ارائه هرچه بهتر مطالب یاری کنید

كارگزین آنلاین

زیارت عاشورا تماس با ما