. . . . کارگزین آنلاین /kargozinonline
. . . . کارگزین آنلاین /kargozinonline
بدانیم و از حق خود دفاع كنیم

لینکدونی

آرشیو موضوعی

آرشیو

لینکستان

صفحات جانبی

← آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
  • قالب وبلاگ

    قالب وبلاگ

مرجع

سایت های مفید


سامانه اعلام شماره دفتر کل بازنشستگان

دستورالعمل و آیین نامه های اختصاصی دانشگاه های علوم پزشکی

مجموعه قوانین ومقررات جانبازان

دانلود همه جداول حقوقی

دانلود متن کامل بودجه 92

دانلود مبانی قانون آموزش کارکنان

دانلود بخشنامه مشاغل عمومی 

دانلود قانون استخدام کشوری 

دیوان عدالت اداری

دانلود آیین نامه و بخش نامه های جدید

آیین نامه و تصویب نامه ها

پورتال معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

سامانه تشکیلات و شرح وظایف(دانشگاه تبریز)

سامانه کارمند ایران

پایگاه اطلاع رسانی کارمندان

رادیو کارمند

راهکار مدیریت

 

کارگزین آنلاین6

بدهی دولت به صندوق‌های بازنشستگی از سال 75 باقی مانده است

نعمتی در جمع خبرنگاران:
بدهی دولت به صندوق‌های بازنشستگی از سال 75 باقی مانده است

سخنگوی هیأت رئیسه مجلس با بیان اینکه بدهی دولت به صندوق‌های بازنشستگی حدود 100 هزار میلیارد تومان است و این موضوع از سال 75 تاکنون تلمبار شده است، گفت: مقرر شد با کمک دولت، مجلس و مجموعه صندوق‌ها این مشکل هر چه سریع‌تر برطرف شود.

به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، بهروز نعمتی نماینده مردم اسدآباد در مجلس شورای اسلامی در حاشیه جلسه علنی صبح امروز (سه‌شنبه) خانه ملت در جمع خبرنگاران با اشاره به حضور علی ربیعی وزیر تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی در نشست غیرعلنی پارلمان اظهار داشت: طبق مصوبه‌ای که در گذشته در مورد دعوت از وزیر تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی در هیأت رئیسه داشتیم، امروز آقای ربیعی برای ارائه گزارشی از نحوه اداره و مشکلات صندوق‌های بازنشستگی و بیمه و همچنین ارائه توضیحاتی در زمینه وضعیت اشتغال و بیکاری در مجلس حضور یافت.

وی در ادامه با اشاره به اظهارات وزیر کار افزود: طبق اظهارت آقای ربیعی، مشخص شد در حال حاضر صندوق‌های بازنشستگی و بیمه با مشکلات متعددی از جمله دیون معوقی که صندوق‌ها دارند یعنی در واقع مطالباتی که این صندوق‌ها از دولت داشته و تاکنون پرداخت نشده است.

وی ادامه داد: در حال حاضر بدهی دولت به صندوق‌ها حدود 100 هزار میلیارد تومان است و این موضوع از سال 75 تاکنون تلمبار شده است.

سخنگوی هیأت رئیسه مجلس در بخش دیگری از سخنانش تصریح کرد: دولت باید تدبیر اساسی برای پرداخت معوقات صندوق‌ها بیاندیشد و در راستای رفع مشکلات آنها قدم بردارد....

ادامه مطلب

میزان بیکاری در برخی مناطق 40 درصد است

عضو کمیسیون برنامه و بودجه: میزان بیکاری در برخی مناطق 40 درصد است



عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: وضعیت بیکاری در جامعه بسیار وخیم و شدید است و نرخ بیکاری در برخی از مناطق و استان ها به ویژه مناطق محروم به بالای 40 درصد است.

اسماعیل جلیلی در خصوص مهم ترین مشکل و دغدغه کشور افزود: در حال حاضر مهم ترین و بزرگ ترین مشکل جامعه کنونی ما بیکاری است و در حوزه استحفاظی بنده نرخ بیکاری بالای 40 درصد است.

او با بیان اینکه البته بحران بیکاری در استان های مختلف متفاوت است، گفت: یکی از مهم ترین کارهایی که باید در دستور کار باید ساماندهی وضعیت موجود است، دولت باید به دنبال ایجاد اشتغال باشد و برنامه ریزی ها باید برای جذب نیروی کار جوان در جامعه باشد.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس ادامه داد: بیکاری به بزرگترین دغدغه جوانان نیروی های آماده به کار با سواد تبدیل شده است که باید برای رفع مشکل بیکاری تصمیم جدی گرفته شود.

جلیلی گفت: افزایش نرخ بیکاری در جامعه تبعات و پیامدهای منفی به دنبال دارد و به صورت ناهنجاری های مختلف در جامعه بروز می کند بنابراین باید توجه جدی به این موضوع صورت گیرد.

ادامه مطلب

افزایش مدت خدمت سربازی به ۲۴ ماه

افزایش مدت خدمت سربازی به ۲۴ ماه

جانشین فرمانده ستاد کل نیروهای مسلح از افزایش مدت خدمت سرابزی به ۲۴ ماه خبرداد.
سردار کمالی در نشست خبری امروز خود با اصحاب رسانه با اعلام این خبر گفت: مدت خدمت سربازی 24 ماه شده و از تاریخ 1 فروردین 1394 لازم‌الاجرا است و کسانی که از سال 94 اعزام به خدمت می‌شوند باید 24 ماه خدمت کنند.
 
وی افزود: همچنین در اجرای سیاستهای مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا در خصوص افزایش جمعیت، درباره سربازان متأهل 3 ماه کسر خدمت و به ازای هر فرزند 3 ماه از مدت خدمت سربازی کم می‌شود به عبارتی اگر سربازی متأهل و صاحب یک فرزند باشد 6 ماه از مدت خدمت او کسر خواهد شد.
 
سردار کمالی تصریح کرد: همچنین با توجه به تفاوت خدمت در مناطق مختلف، خدمت در مناطق عملیاتی و امنیتی با 3 ماه کسری خدمت و در مناطق بد آب و هوا با 2 ماه کسری خدمت صورت می‌گیرد.
 
جانشین فرمانده ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به مشمولان غایب گفت: به مشمولان غایب فرصت داده شده تا پایان شهریورماه سال 94 جهت خدمت سربازی، خودشان را معرفی کنند و تنها در این صورت می‌توانند از تسهیلات سایر سربازان بهره‌مند شوند.

ادامه مطلب

عیدی امسال کارمندان دولت همانند سال قبل خواهد بود

عیدی امسال کارمندان دولت همانند سال قبل خواهد بود

بر اساس ضوابط مالی بودجه ۱۳۹۴ که معاون برنامه‌ریزی ابلاغ کرد، دستگاه‌های دولتی باید مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را در بودجه ۱۳۹۴ معادل بودجه سال ۱۳۹۳ منظور کنند و مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیات‌وزیران خواهد رسید. دستگاه‌های اجرایی موظفند مبلغ پاداش پایان سال یعنی عیدی را در بودجه ۱۳۹۴ معادل بودجه سال ۱۳۹۳ اعلام کنند. این درحالی است که مبلغ قطعی به تصویب هیات‌وزیران خواهد رسید.

ادامه مطلب

نوبخت : آموزش و پرورش به دنبال استخدام جدید نیست

نوبخت : آموزش و پرورش به دنبال استخدام جدید نیست

 ماجرای استخدام معلمان پیش دبستانی این روزها دارد به جاهای باریک می‌رسد. بعد از حضور دو روز پیش «علی اصغر فانی»، وزیر آموزش و پرورش در کمیسیون آموزش مجلس حالا و با گذشت سه روز از آغاز‌سال تحصیلی، باز هم «محمدمهدی زاهدی»، رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس که نامش در زمان استیضاح رضا فرجی دانا، وزیر سابق علوم و در مخالفت با او بیشتر بر سر زبانها افتاد، باز هم مخالفتش با عملکرد وزیر آموزش و پرورش دولت یازدهم را آشکارتر از همیشه بیان کرده و این بار درباره موضوع معلمان پیش دبستانی.

او دیروز گفته است که در صورت جلوگیری وزیر آموزش و پرورش از اجرای قانون مربیان پیش‌دبستانی، مجلس او را به قوه‌ قضائیه معرفی خواهد کرد: «قانون اجازه داده است اگر استنکافی از اجرای یک مصوبه مجلس شورای اسلامی صورت گیرد، براساس ماده ۲۳۶ آیین‌نامه داخلی، مجلس می‌تواند آن مسئول یا آن وزیر را به قوه قضائیه معرفی کند.»

زاهدی گفته است: «مجلس شورای اسلامی و به‌خصوص کمیسیون آموزش و تحقیقات و ریاست مجلس پیگیری جدی درباره مربیان پیش دبستانی داشته است و نامه‌ای را در تاریخ ٣١ شهریور خطاب به ریاست مجلس شورای اسلامی آماده کردم. در این نامه یادآور شدم که اواخر مهر ماه آخرین مهلت ٢ ساله ای است که قانون برای بکارگیری یا برگزاری آزمونی که در قانون‌سال ٩١ برای مربیان پیش دبستانی پیش‌بینی شده بود، اجازه داده است.»

او البته به «فارس» گفته که واقعاً دلمان می‌خواهد در تعامل نزدیک با دولت این قانون اجرایی شود: «مصلحت نمی‌دانیم روش‌های دیگری را دنبال کنیم چون برخی‌ها به دنبال استیضاح وزیر آموزش و پرورش هستند و شاید مصلحت نباشد. هرچند قانون اجازه داده است که اگر استنکافی از اجرای یک مصوبه مجلس شورای اسلامی صورت گیرد براساس ماده ٢٣۶ آیین نامه داخلی مجلس می‌تواند آن مسئول و آن وزیر را به قوه قضائیه معرفی کند.»...

ادامه مطلب

باید معیار و ملاک گزینش افراد ، مصلحت نظام و کشور باشد

باید معیار و ملاک گزینش افراد ، مصلحت نظام و کشور باشد

جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور درجلسه نمایندگان این معاونت در هیات‌های مرکزی گزینش با تاکید بر این مطلب گفت: هسته‌های گزینش ضمن پایبندی به اصولی که تضمین کننده ورود افراد سالم و صالح و کارآمد به نظام اداری کشور است، نباید در روند گزینش به گونه‌ای رفتار کنند که موجب بی اعتمادی، بدبینی و بی‌انگیزه شدن افراد را فراهم کننند.باید معیار و ملاک گزینش افراد ، مصلحت نظام و کشور باشد
   دکتر عسکری آزاد در همین چارچوب افزود: اعتقادات و مبانی شرعی و اخلاقی حکم می‌کند که در مسیر تشخیص اهلیت افراد، دیدگاه‌ها و گرایش‌های سیاسی و احیانا حزبی خود را دخالت ندهیم و معیار و ملاکمان مصلحت نظام و کشور باشد. در مواجهه با افراد عدالت را به تمامی اجرا کنیم و در رو به رو شدن با افرادی که شایستگی لازم را برای احراز مسئولیت ندارند هم با جسارت و بدون مسامحه عمل کنیم.
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با اشاره به اینکه در سیاست‌های اداری کلی ابلاغی مقام معظم رهبری بر اتخاذ روش‌ها و شیوه‌های مناسب گزینشی با توجه به شرایط و نیازهای روز کشور تاکید شده است گفت: همه ما باید تلاش کنیم که با در نظر داشتن این منویات، توصیه‌های امام راحل(ره)، مبانی و رفعت اسلامی و سخت‌گیری در زمان لازم، رویه‌ها را بهبود ببخشیم و در روند گزینش، شان افراد را رعایت کنیم...

ادامه مطلب

صندوق ذخیره فرهنگیان را چه کسانی اداره می کنند؟

صندوق ذخیره فرهنگیان را چه کسانی اداره می کنند؟

تا قبل از این عضویت درصندوق ذخیره داوطلبانه بود. در بخشنامه، معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش آمده که این اقدام در راستای سیاست ها و اهداف دولت “تدبیر و امید” برای ارتقای معیشت فرهنگیان صورت می گیرد. بدیهی است که اگر فرهنگیان غیر عضو تشخیص بدهند که عضویت در صندوق به سود آنها است، داوطلبانه، تقاضای عضویت می کنند و نیازی به صدور چنین بخشنامه ای نیست. رفاه و معیشت با جبر و اکراه کمی مشکوک به نظر می رسد. نیت مسئولین از اجبار همه فرهنگیان به عضویت در صندوق، ممکن است خیر باشد، اما طبق قانون تاسیس صندوق ذخیره ، وزارت آموزش و پرورش حق ندارد حتی یک نفر را با اجبار به عضویت صندوق در بیاورد . حذف اساسنامه صندوق از سایت رسمی این موسسه، به این شایعه دامن زده که گویا اساسنامه را بدون اطلاع اعضای صندوق، تغییر داده اند.
صندوق ذخیره فرهنگیان یک موسسه انتفاعی غیر دولتی است که در سال ۷۳ در اجرای تبصره ۶۳ قانون برنامه دوم توسعه با هدف حمایت و کمک به تامین مالی فرهنگیان پس از دوران خدمت، تاسیس شد. صندوق ذخیره در اصل مکمل صندوق بازنشستگی است. طبق تبصره ۶۳ قانون برنامه دوم توسعه که در برنامه های بعدی توسعه تمدید شده است، فرهنگیان می توانند جهت افزایش قدرت مالی خود در دوران بازنشستگی ، ماهانه حداکثر مبلغ پنج درصد حقوق و مزایای خود را به حساب صندوق واریز کنند و دولت نیز موظف است همه ساله معادل مبلغ فوق را که به همین منظور در بودجه های سالانه منظور می شود، به صندوق واریز کند. صندوق، سهم الشرکه فرهنگیان یعنی جمع پرداختی عضو و پرداختی دولت به علاوه سود متعلقه را، در هنگام بازنشستگی و از کار افتادگی یا بازخریدی به اعضا و در صورت فوت به وراث آنها مسترد می کند. در این تبصره برای عضویت فرهنگیان از کلمه “می توانند” استفاده شده که دلالت بر داوطلبانه بودن عضویت در صندوق دارد....

ادامه مطلب

تصویبنامه سنوات ارفاقی اعم از سهم کارفرما ودولت

تصویبنامه سنوات ارفاقی اعم از سهم کارفرما ودولت

هیئت وزیران با الحاق تبصره ۲ به ماده (۱) آئین نامه اجرائی ماده (۱۰) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (۱۱۳) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی موافقت کرد.

تصویبنامه سنوات ارفاقی اعم از سهم کارفرما ودولت
هیئت وزیران درجلسه مورخ ۱۹/۶/۱۳۹۳ بنا به پیشنهاد مشترک وزارتخانه های تعاون ،کار و رفاه اجتماعی ، صنعت معدن و تجارت و امور اقتصادی ودارایی و معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و به استناد ماده ۲۲ قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده ( ۱۱۳ ) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب۱۳۸۲ـ و بند ز ماده ۸۰ قانون برنامه پنجم توسعه مصوب ۱۳۸۹ تصویب کرد متن زیر به عنواان تبصره ۲ به ماده ۱ آئین نامه اجرائی ماده (۱۰) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (۱۱۳) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی آن اضافه و تبصره این ماده به تبصره ۱ اصلاح شود.
تبصره ۲-کارفرمایان مذکور در این ماده می توانند با تقبل کل بار مالی ناشی از اجرای این ماده هزینه های پیش بینی شده بابت سنوات ارفاقی اعم از سهم کارفرما ودولت و سایر هزینه های مترتب شامل پنجاه درصد حق بیمه سهم کارفرما وپنجاه درصد حق بیمه سهم دولت ونیز هزینه مستمری متعلق تا احراز شرایط بازنشستگی را راسا پرداخت نمایند.
این مصوبه در تاریخ ۲۳/۶/۱۳۹۳ از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شده است .

ادامه مطلب

حکایت مدیریتی و کارمندی" نارگیل سوراخ دار"

حکایت مدیریتی و کارمندی" نارگیل سوراخ دار"


شکارچیان روش جالبی برای شکار میمون دارند به این صورت که یک سوراخ در نارگیل ایجاد می‌کنند و درون آن مقداری کمی میوه یا دانه‌های مورد علاقه میمون قرار می‌دهند. نارگیل را با طناب به یک درخت می‌بندند. بوی غذای داخل نارگیل میمون‌ها را جذب می‌کند. میمون دست خود را داخل سوراخ نارگیل می‌کند تا غذا را بردارد اما چون دستش را مشت کرده است، دستش از نارگیل خارج نمی‌شود. میمون تلاش می‌کند دست خود را خارج کند اما مشت خود را باز نمی‌کند چون نمی‌خواهد غذای داخل مشتش را از دست دهد. میمون تلاش می‌کند و جیغ می‌زند. صدای جیغ میمون نشانه‌ای است که شکارچی منتظر آن است. شکارچی با یک تور به سراغ میمون می‌آید و میمون را داخل قفس می‌اندازد.

تنها کاری که میمون برای رهایی لازم دارد این است که مشتش را باز کند و قطعاً غذای داخل مشتش را با کمی جستجو در جای دیگری پیدا خواهد کرد. اما به هیچ قیمتی حاضر نیست چیزی را که ظاهراً به دست آورده است از دست دهد.

دست ما در کدام نارگیل‌های سوراخ‌دار گیره کرده است و حاضر نیستیم از چیزی که داخل مشت‌مان است دل بکنیم و رهایش کنیم؟

ادامه مطلب

نامه جمعی از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی به نوبخت

نامه جمعی از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی به نوبخت

جمعی از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی به معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور خواستار رعایت عدالت و رسیدگی به استخدامشان شدند.

پس از روی کار آمدن دولت یازدهم موضوع استخدام‌های دولتی دولت دهم و تمامی تشریفات مربوط به آزمون‌های استخدامی متوقف و برخی از آنان نیز ملغی شد.

در این راستا جمعی از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی استانداری‌های کشور در نامه‌ای به محمدباقر نوبخت معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور خواستار رفع مشکلات مربوط به پذیرفته شدگان این آزمون شد.

در بخشی از نامه این پذیرفته‌شدگان آمده است: «ما پذیرفته‌شدگان آزمون استخدام استانداری‌ها مصوب برنامه پنجم توسعه بوده که مورد توافق مجلس قانونگذار و با مجوز معاونت توسعه مدیریت و سرمایه رئیس جمهور به شماره مجوز 110/4550/دم مورخ  1390/12/21 بوده است و امید داریم در راستای پیروی از بیانات مقام معظم رهبری پیرامون نخبه‌پروری و عدالت استخدامی و...

ادامه مطلب

ایجاد 15 هزار شغل جدید تا پایان سال در کشور توسط سازمان فنی و حرفه‌ای

معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی خبر داد
ایجاد 15 هزار شغل جدید تا پایان سال در کشور توسط سازمان فنی و حرفه‌ای

معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: تا پایان امسال 15 هزار شغل جدید در کشور توسط سازمان فنی و حرفه‌ای ایجاد می‌شود.

کورش پرند پیش از ظهر امروز در نشست خبری که در سالن جلسات اداره آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان غربی برگزار شد، گفت: آموزش‌های صورت گرفته در حوزه آموزش فنی و حرفه‌ای در بخش‌های مختلف نظیر صنعت و معدن و خدماتی بوده و اقشار مختلف اعم از عشایر، فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و همچنین آسیب‌دیدگان جامعه است.

وی ادامه داد: بنا بر راهبردهای صورت گرفته در سازمان فنی و حرفه‌ای کشور امسال راهبردی تحت عنوان دیپلماسی مهارت اعلام شده که این دیپلماسی یکی از ابزار مهم در حوزه قدرت نرم برای کشور ما شناخته شده است.

معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: یکی از دستاوردهای ایران شرکت در کنفرانس بین‌المللی و ارائه یک رشته تحت عنوان مدیریت منابع آبی بوده که این رشته بسیار مورد رضایت و استقبال حاضرین در این کنفرانس بوده است.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای به تعداد مهارت‌آموزان فعال در کشور اشاره کرد و گفت: در حال حاضر 9 میلیون مهارت‌آموز در کشور در حال گذران دوره‌های آموزش فنی و حرفه‌ای هستند.

پرند به تعداد صدور گواهینامه‌های الکترونیکی اشاره کرد و ادامه داد: تا پایان سال 92 حدود 700 هزار گواهینامه الکترونیکی به متقاضیان صادر شده و صدور این گواهینامه یکی از نقاط قوت سازمان...

ادامه مطلب

وضعیت حقوقی کارگران واقعی شود / اختصاص 80 درصد حقوق کارگران به اجاره‌بهای مسکن

وضعیت حقوقی کارگران واقعی شود / اختصاص 80 درصد حقوق کارگران به اجاره‌بهای مسکن

دبیرکل کانون اسلامی شوراهای کار کشور با بیان اینکه 80 درصد حقوق کارگران به اجاره‌بهای مسکن اختصاص می‌یابد، گفت: با توجه به هزینه‌های هنگفتی که در زندگی جوامع امروزی وجود دارد باید وضعیت حقوقی کارگران واقعی شود.

رحمت الله پورموسی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در مشهد اظهار کرد: کارگران وضعیت حقوقی واقعی در جامعه ندارند و اگر آنچه در واقعیت است را دریافت کنند بسیاری از مشکلات آنها برطرف می‌شود.

وی با اشاره به اینکه مواردی که باید در وضعیت حقوقی کارگران رعایت شود، اجتناب ناپذیر است و جزو موارد لوکس به شمار نمی‌رود، بیان کرد: حقوق واقعی که باید کارفرمایان ملزم به پرداخت آن باشند شامل سبد هزینه خواربار، پوشاک، هزینه‌های بهداشت و درمان و همچنین موارد آموزشی است که اگر این موارد رعایت شود شرایط بهتری برای کارگران به وجود می‌آید.

دبیرکل کانون اسلامی شوراهای کار کشور عنوان کرد: کارگران زمانی برای استراحت و تفریح و آرامش روح و روان خود ندارند در صورتی که تمامی افراد در قشرهای دیگر این موضوع را یکی از حقوق معمولی خود می‌دانند.

پورموسی افزود: در حال حاضر حداقل حقوقی که یک کارگر دریافت می‌کند حدود 608 هزار تومان است که اگر بن مواد غذایی را به آن اضافه کنیم به 708 هزار تومان می‌رسد که تعداد کمی از کارگران از این بن بهره‌مند می‌شوند...

ادامه مطلب

تحرک وزارت کار برای اصلاح بی سرو صدای قانون کار

تحرک وزارت کار برای اصلاح بی سرو صدای قانون کار

عضو هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه وزارت کار با تغییر سرفصل‌ به دنبال اصلاح قانون کار است، گفت: به دلیل شرایط اقتصادی هر گونه تغییر علیه کارگر خواهد بود، بنابراین ترجیح می‌دهیم هیچ تغییری انجام نشود.

علی خدایی با اشاره به آخرین وضعیت اصلاح قانون کار گفت: تحرکات وزارت کار نشان می‌دهد که در حال بررسی اصلاح این قانون در قالب دیگری هستند.

عضو هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار افزود: برای نمونه طرحی که برای تغییر قراردادهای موقت کار به قرارداد دائم مطرح شده با هدف اصلاح ماده 27 قانون کار است و این در حالی است که در لایحه‌ای که دولت قبل هم مطرح کرده بود، مهمترین اعتراض کارگران به تغییر همین ماده بود.

وی ادامه داد: همچنین تشکیل کارگروه مزد و بهره‌وری در اصل موضوع اصلاح ماده 41 قانون کار را پیگیری می‌کند، یا اصلاح قانون شوراها که اخیراً مطرح شده، در واقع به نوعی تغییر بخشی از قانون است.

این فعال کارگری تصریح کرد: برداشت ما این است که وزارت کار با تغییر سرفصل‌های قانون می‌خواهد جامعه کارگری را در این زمینه با خود همراه کند، اما اعتراضها همچنان ادامه دارد.

خدایی گفت: هم‌اکنون اصلاح ماده 27 قانون کار تحت عنوان «افزایش امنیت شغلی و امنیت سرمایه‌گذاری» مطرح شده و بر اساس آن قرار است، تمام قراردادهای موقت به دائم تبدیل شود، اما در مقابل اعطای اختیار اخراج به کارفرما داده می‌شود، این یعنی تغییر قانون چون در این اصلاحیه تبصره یک و دو ماده 27 که در آن الزام اخراج با تأیید شوراهای اسلامی کار ذکر شده، حذف شده است...

ادامه مطلب

بررسی نقش کاریابی‌ها در ایجاد اشتغال/ فقط ۳۰ درصد مشاغل کاریابی‌ها جذب شده است

بررسی نقش کاریابی‌ها در ایجاد اشتغال/ فقط ۳۰ درصد مشاغل کاریابی‌ها جذب شده است

در چهار ماه امسال ۳۳ هزار و ۶۶۹ نفر از طریق موسسات کاریابی غیر دولتی جذب بازار کار شده‌اند که این تعداد حدود ۳۰ درصد تعداد فرصت‌های شغلی کسب شده است.

  در سال‌های اخیر افزایش عرضه نیروی جوان به بازار کار مشکل اشتغال کشور را دو چندان کرده است. از این رو جویندگان کار به ویژه جوانان برای یافتن شغل به روش‌های مختلفی اقدام می‌کنند.

در این میان دفاتر کاریابی به عنوان بازوان اجرایی وزارت کار از جمله ابزارهای کارآمدی هستند که با ورود خود به بازار کار و شناسایی فرصت‌های شغلی می‌توانند تأثیر مناسبی در کاهش هزینه‌ جستجوی شغل ایفاء کنند.

در قانون کار جمهوری اسلامی ایران نیز بر لزوم ایجاد مؤسسات کاریابی اشاره شده و وزارت کار به استناد ماده 119 قانون کار مکلف به ایجاد مراکز خدمات اشتغال با هدف ثبت‌نام از جویندگان کار، کسب فرصت‌های شغلی و به کارگماری آنان شده است.

بر اساس گزارش اخذ شده از آمار و اطلاعات ثبتی در سامانه ملی بازار کار در سال گذشته تعداد 567 هزار و 454 نفر از جویندگان کار اقدام به ثبت‌نام در مؤسسات کاریابی غیردولتی کرده‌اند که از این تعداد 66 درصد را مردان و 34 درصد را زنان تشکیل داده‌اند. ضمن اینکه 56 درصد دارای مدرک تحصیلی دیپلم و زیر دیپلم و 44 درصد هم دارای مدرک دانشگاهی بوده‌اند.

بر همین اساس بالغ بر 80 درصد جویندگان کار (مراجعه کننده به کاریابی‌ها) را جوانان با سن (34- 15) سال تشکیل داده‌اند....

ادامه مطلب

سرانجام بیکاری چه می شود؟/ دولت در راه پایان دادن به کابوس بیکاری

سرانجام بیکاری چه می شود؟/ دولت در راه پایان دادن به کابوس بیکاری

موضوع بیکاری درحال حاضر یکی از گلوگاههای اساسی در برنامه های اقتصادی کشور است که در شرایط رکود بر دامنه آن می افزاید

مهنازشوقی: طی چند سال گذشته بیکاری به تجربه تلخ اقتصاد ایران تبدیل شده و اشتغال نیز آرزویی است که به نظر می رسد به این زودی ها نمی توان طعم شیرین آن را چشید. هرچند شاید به گفته برخی از دست اندرکاران این صحبت یک ادعا باشد اما باید توجه داشت که این ادعا به دلیل اینکه در جامعه ملموس و قابل لمس است دیگر نیازی به اثبات ندارد. اما می توان برای اثبات این ادعا به سخنان روسای دو قوه کشور اشاره کرد روحانی رئیس جمهور بیکاری را در کشور تکان دهنده و آن را معضل بزرگ جامعه می داند و لاریجانی رئیس مجلس شورای اسلامی نیز می گوید بیکاری و تورم درد بزرگی است و به هر خانه‌ ای سر می‌زنیم، مشاهده می‌کنیم جوانان بیکار در آن وجود دارند و این موضوع انسان را نگران می‌کند. اما با نیم نگاهی به وضعیت اشتغال در کشور در می یابیم که کاهش نرخ بیکاری و ایجاد اشتغال همواره در تمامی دولت ها در آستانه انتخابات رنگ و بوی تازه ای به خود می گیرد و با پیروزی در انتخابات این شعارو وعده به بوته فراموشی سپرده می شود و یا فقط در زمان های خاص از آن یاد می شود اما باید توجه داشت که مشکل بیکاری بخش بزرگی از اقشار جامعه با برخوردهای شعارگونه و ساده انگاری دولت‌ها حل نخواهد شد.

در دولت پنجم محور کاهش نرخ بیکاری اجرای طرح های کشاورزی و توسعه تعاونی ها بود و با صرف ارقام قابل توجهی به سرعت تعاونی های مختلف خصوصا در امر کشاورزی ایجاد شد اما در پایان دوره پنجم 50درصد از تعاونی های ایجادشده در چالش عدم توجیه اقتصادی و استفاده از وام های اعطایی در سایر زمینه ها زمینگیر شد و در پایان دوره ششم بسیاری از پروژه های ملی با ایجاد فرصت های شغلی و به وجود آوردن حرکتی کوتاه مدت سبب شد بیکاری کاهش یابد اما با تزریق نقدینگی به جامعه که عمدتا جهت اجرای پروژه های قابل توجه در زمینه های مختلف از جمله فولاد و نیشکر و دیگر بخش های صنعتی، تورم قابل توجهی را در پایان دولت سازندگی به وجود آورد که آثار آن در جامعه خیلی آشکار نبود اما افت پروژه های ملی در دولت هفتم و توجهات سیاسی با رویکرد فرهنگی بار دیگر بیکاری مخفی در جامعه را آشکار کرد و مشخص شد که در پایان دولت ششم به رغم سازندگی در عرصه اقتصاد کشور بسیاری از آمارها با واقعیت تطبیق نداشته و به همین جهت دولت هفتم نیز مشکلات خود را در عرصه اقتصاد علاوه بر ضرورت تامین منابع مالی جهت اجرای پروژه های عظیم طراحی شده در دولت ششم، بالابودن نرخ بیکاری اعلام داشت و تنها رویکرد کاهش اشتغال را که مطالعات و بخشی از اجرای آن در دولت ششم آغاز شده بود، توجه به ایجاد مشاغل جدید از طریق راهکارهای خوداشتغالی دانست و برای کاهش بیکاری اعتبارات قابل توجهی در ایجاد مراکز آموزش و اشتغال منظور و هزینه کرد که صرفا به صورت مقطعی گروهی از بیکاران جذب این مراکز شدند اما به دلیل عدم پایش و توانایی رشد استعدادهای شغلی، این مراکز نیز نتوانست در دولت هفتم و هشتم کارساز باشد، به نحوی که پس از مدتی تمامی این مراکز به سازمان فنی و حرفه ای جهت توسعه آموزش های فنی تحویل داده شد.

ادامه مطلب

تورم شهریورماه به 21،1 درصد رسید

تورم شهریورماه به 21،1 درصد رسید

 بانک مرکزی خلاصه نتایج به دست آمده از شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران براساس سال پایه 100=1390 را اعلام کرد.
تورم شهریورماه به 21،1 درصد رسید
شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران در شهریور ماه 1393 به عدد202.0 رسید که نسبت به ماه قبل1.4 درصد افزایش یافت. براساس این گزارش،شاخص یادشده در شهریور ماه 1393 نسبت به ماه مشابه سال قبل معادل 14.4درصد افزایش داشته است. همچنین نرخ تورم در دوازده ماه منتهی به شهریور ماه 1393 نسبت به دوازده ماه منتهی به شهریور ماه 1392 معادل21.1 درصد اعلام شد.

ادامه مطلب

اطلاعیه و متن آگهی آزمون استخدامی بانک مهر اقتصاد در سال ۹۳

اطلاعیه و متن آگهی آزمون استخدامی بانک مهر اقتصاد در سال ۹۳


بانک مهر اقتصاد در نظر دارد به منظور تکمیل ظرفیت نیروی انسانی خود از بین برادران واجد شرایط زیر دعوت به عمل آورد تا پس از قبولی در آزمون کتبی و انجام سیر مراحل جذب (آزمون کتبی، مصاحبه و معاینات پزشکی) و طی مراحل گزینش با این بانک به عنوان متصدی امور بانکی (تحویلدار) همکاری نمایند .

الف – شرایط عمومی

۱- اعتقاد و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه
۲- عدم اشتهار به سوء اخلاق و عدم داشتن سوء پیشینه کیفری

۳- نداشتن تابعیت دوگانه ( خود داوطلب یا پدر و مادر وی )

۴٫ داشتن سلامت کامل جسمانی ، روحی و روانی

۵- عدم استعمال دخانیات و یا اعتیاد به هرگونه مواد مخدر،محرک و روان گردان

.......

ثبت نام اینترنتی : ۲۹شهریور۱۳۹۳ الی ۱۳ مهر ۱۳۹۳ (اتمام مهلت ثبت نام)

 تأیید ثبت نام متقاضیان: ۱۴ مهر ۱۳۹۳ الی ۱۶ مهر ۱۳۹۳

مهلت دریافت کارت ورود به جلسه از سایت :۲۸ مهر۱۳۹۳ الی ۱ آبان ۱۳۹۳

مکان یابی محل برگزاری آزمون توسط داوطلب:۳۰ مهر ۱۳۹۳ الی ۱ آبان ۱۳۹


ادامه مطلب

اطلاعیه مرکز امور مشاوران حقوقی، وکلاء‌و کارشناسان قوه قضائیه در خصوص برگزاری آزمون کارشناسی رسمی دادگستری سال ۱۳۹۳

اطلاعیه مرکز امور مشاوران حقوقی، وکلاء‌و کارشناسان قوه قضائیه در خصوص برگزاری آزمون کارشناسی رسمی دادگستری سال ۱۳۹۳

آی آر کارمند ، مرکز امور مشاوران حقوقی، وکلاء و کارشناسان قوه قضائیه ، ‌از بین واجدین شرایط مندرج در این آگهی نسبت به جذب متقاضیان اخذ پروانه کارشناس رسمی از طریق آزمون اقدام به عمل می آورد.
الف) شرایط متقاضیان آزمون کارشناسی رسمی:
۱) تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران.
۲) داشتن حداقل ۲۴ سال تمام شمسی
۳) داشتن دانشنامه معتبر کارشناسی از دانشکده‌های معتبر داخلی یا خارجی (در حالت اخیر، به شرط ارزیابی رسمی) در رشته مورد تقاضای کارشناسی در هنگام ثبت نام بشرح مندرج در جدول شماره ۳٫ (مدارک تحصیلی معادل و مدارک دارای ارزش استخدامی پذیرفته نمی شود) ـ مدرک کارشناسی ارشد و دکتری در صورتیکه مدرک کارشناسی غیرمرتبط باشد قابل پذیرش نیست.
۴) داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان (معافیت تحصیلی پذیرفته نمی شود)
۵) عدم سوء پیشینه مؤثر کیفری و عدم محرومیت از حقوق اجتماعی.
۶) عدم اعتیاد به مواد مخدر و سکرآور به تائید سازمان پزشکی قانونی و عدم تجاهر به فسق.
۷) نداشتن سوء شهرت.
۸) داشتن وثاقت و تعهد به اصل نظام و قانون اساسی.
۹) عدم محکومیت به انفصال دائم از شغل کارشناسی برای متقاضیان.
۱۰) دارا بودن حداقل ۵ سال تجربه مرتبط در رشته مورد تقاضا. (ارائه گواهی اشتغال با مدرک کارشناسی) بعد از دریافت مدرک کارشناسی (ارائه گواهی مذکور بعد از اعلام نتایج در هنگام ثبت نام پذیرفته...

ادامه مطلب

کاریکاتور/اتاق رییس

کاریکاتور


21adaf101ce67acf0b403e537f7aa230 کاریکاتور رفتار مدیریت

ادامه مطلب

پرداخت کمک معیشت به رزمندگان و ایثارگران معسر

پرداخت کمک معیشت به رزمندگان و ایثارگران معسر

کمک معیشت ۸۰ هزار نفر از رزمندگان و جانبازان معسر سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با اخذ تدابیر وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای‌ مسلح و هماهنگی مدیریت ایثارگران ستاد‌ کل نیروهای‌ مسلح ازسوی سازمان تأمین‌ اجتماعی نیروهای‌ مسلح پرداخت می‌ شود.معاون طرح و برنامه و بودجۀ سازمان تأمین‌ اجتماعی نیروهای‌ مسلح، تصریح‌ کرد: میزان کمک معیشت ماهیانه براساس درصد جانبازی و مدت حضور در جبهه از ۳۲۵ هزار تومان تا ۴۷۰ هزار تومان تعیین گردیده و به ذی‌ نفعان پرداخت می‌ گردد.

حمیدرضا غفاری گفت: ساتا در این زمینه فقط پرداخت کمک معیشت را برعهده دارد و تعهد دیگری در قبال این گروه از رزمندگان و جانبازان ندارد، به‌ طوری که اگر این گروه از افراد بیمۀ درمان نداشته باشند باید از بیمۀ درمان ایرانیان استفاده نمایند.وی با بیان اینکه براساس دستورالعمل ابلاغی ستاد کل نیروهای‌مسلح، این مأموریت کاملاً مستقل از صندوق بازنشستگی اجرا می‌ شود و استمرار در پرداخت‌ ها منوط به تداوم اعتبارات است، اظهارکرد: پس از...

ادامه مطلب

جزئیات آیین‌نامه طرح کارورزی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی

مدیرکل توسعه اشتغال وزارت کار تشریح کرد
جزئیات آیین‌نامه طرح کارورزی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی

مدیرکل توسعه اشتغال وزارت کار گفت: فراهم کردن زمینه انتقال دانش به بنگاه اقتصادی و ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب و کار در افراد تحصیل‌کرده از اهداف طرح کارورزی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است.

  آیین‌نامه نظام هماهنگ اجرای طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی با حضور کارشناسان مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

محمد کارگر مدیرکل توسعه اشتغال و سیاست‌گذاری بازار کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این جلسه اظهار داشت: این طرح جزو مصوبات شورای عالی اشتغال است که در دولت ملزم هستیم آیین‌نامه و دستورالعمل اجرایی آن را مورد بازنگری قرار دهیم و شرایط بازار کار و حجم فارغ‌التحصیلان اهمیت این موضوع را دو چندان کرده است.

وی در ادامه با اشاره به اهداف این طرح اظهار کرد: افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش‌آموختگان از طریق انتقال مهارت، تجربه و دانش موجود در بنگاه‌های اقتصادی، فراهم کردن زمینه انتقال دانش از دانش‌آموخته به بنگاه اقتصادی و ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب و کار در افراد تحصیل کرده از اهداف این طرح است.

کارگر با بیان اینکه دانش‌آموختگان بیکار دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی تحت پوشش این طرح هستند، بیان کرد: در این طرح طول دوره کارورزی حداقل 6 ماه و حداکثر 12 ماه برای هر کارورز و به پیشنهاد واحد پذیرنده تعیین می‌شود .

مدیرکل توسعه اشتغال و سیاست‌گذاری بازار کار ادامه داد: در صورت تصویب این آیین‌نامه کمک هزینه...

ادامه مطلب

زیرساخت مناسب برای اشتغال فارغ‌التحصیلان فراهم نیست

یک نماینده مجلس در گفت‌وگو با فارس:
زیرساخت مناسب برای اشتغال فارغ‌التحصیلان فراهم نیست

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با فراهم نبودن زیرساخت مناسب در بازار کار برای اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی گفت: متأسفانه برنامه‌ریزی خوبی در این زمینه انجام نشده است.

سعید زمانیان دهکردی  با بیان اینکه در حال حاضر در استخدام دولتی با مشکلات اساسی روبه‌رو هستیم، گفت: دولت هم‌اکنون با مشکل مواجه است و هنوز جواب طرح مهرآفرین را نتوانسته بدهد و هزاران نفر در این زمینه بلاتکلیف هستند.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی افزود: ایجاد فرصت‌های شغلی نیاز به برنامه‌ریزی دارد و برای این کار باید بخش خصوصی فعال شود.

وی ادامه داد: متأسفانه برنامه‌ریزی خوبی در این زمینه انجام نشده است، چون بخش خصوصی باید بتواند برای فعال شدن از اعتبارات ملی، استانی و وجوه اداره‌ شده و تسهیلات بانکی استفاده کند، اما این کار تاکنون انجام نشده است.

زمانیان گفت: در مشاغل سطح پایین که معمولاً به صورت یدی انجام می‌شود، ممکن است اشتغال فراهم شود، اما در مورد تحصیل کردگان وضعیت مناسبی وجود ندارد.

این نماینده مجلس با طرح یک پیشنهاد در این زمینه گفت: دولت می‌تواند برخی از نیروهای باسابقه 27 سال که در مسئولیت‌های مهم هستند، اما خروجی مطلوب ندارند، را بازنشسته کرده و به جای آنها از نیروهای جوان با استعداد استفاده کند.

ادامه مطلب

توان کشور در مهار تحریم‌ها باید با مدیریت جهادی به دنیا ثابت شود

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت امور اقتصادی و دارایی:
توان کشور در مهار تحریم‌ها باید با مدیریت جهادی به دنیا ثابت شود

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت امور اقتصادی و دارایی گفت: توان کشور در مهار تحریم‌ها و برون رفت از مشکلات اقتصادی جامعه باید با مدیریت جهادی دوران دفاع مقدس به دنیا ثابت شود.

به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، احمد صادقی گلمکانی ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه رئیس سازمان امور اقتصادی و دارایی استان زنجان با گرامیداشت یاد و خاطره هشت سال دوران دفاع مقدس اظهار داشت: دوران دفاع مقدس یادآور جانفشانی و دلاور ‌مردی‌های رزمندگان اسلام است.

وی با بیان اینکه باید فرهنگ دفاع مقدس به همه افراد جامعه یادآوری شود، خاطرنشان کرد: فرهنگ جهادی این دوران باید در جامعه و در مدیریت جهادی کشور ساری و جاری باشد.

این مسئول ادامه داد: همانطور که رزمندگان در هشت سال دوران دفاع مقدس توانمندی نظام اسلامی را ثابت کردند، امروز هم باید توان کشور در مهار تحریم‌ها و برون رفت از مشکلات اقتصادی جامعه به دنیا ثابت شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت امور اقتصادی و دارایی با بیان اینکه سربازان اقتصادی جامعه باید همت مضاعفی را برای حل مشکلات جامعه داشته باشند، تصریح کرد: ماموریت وزارت امور اقتصادی و دارایی نقش‌آفرینی در

ادامه مطلب

وعده یک ماهه احیای سازمان مدیریت ۳۶۰ روزه شد/ لزوم انضباط مالی بودجه کشور

وعده یک ماهه احیای سازمان مدیریت ۳۶۰ روزه شد/ لزوم انضباط مالی بودجه کشور

هر چند وعده احیای سازمان مدیریت جزء برنامه‌های ۱۰۰ روزه دولت بود، اما با وجود گذشت یک سال همچنان خبری از احیا نیست و مسئولان اصرار دارند با تمدید فرصت‌های یک ماهه و درخواست کمک از رسانه‌ها از ارائه پاسخ شفاف امتناع کنند.

  با روی کار آمدن دولت یازدهم بحث احیای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی توسط رئیس جمهور قوت گرفت و حتی جزء وعده‌های برنامه‌ صد روزه دولت قرار گرفت، اما با وجود گذشت یک سال از عمر دولت تدبیر عمل به این وعده ساده نبوده و نشان می‌دهد، مشکلات و مصائب پیش‌ روی احیای این سازمان وجود دارد، شاید همین عامل موجب شده که مسئولان نیز با در نظر گرفتن مقاطع زمانی، باز هم نمی‌توانند آن را عملیاتی کنند.

برخی کارشناسان معتقدند نگاه دولت اصلاحات با ایجاد سازمان مدیریت متمرکز کردن رویکردهای توسعه‌ای و برنامه‌ریزی و آمایش سرزمینی برای کشور در قالب این سازمان بود، اما با گذشت زمان و فاصله گرفتن از اجرای عدالت اجتماعی و عدم توجه به پتانسیل‌های منطقه‌ای و بر هم خوردن توازن میان نقاط مختلف کشور با به کارگیری شیوه برنامه‌ریزی از بالا به پایین، دولت نهم و دهم را بر آن داشت تا با بر هم زدن تمرکز در این سازمان با رویکرد جدیدی آن را به کار بگیرد تا از بروکراسی ایجاد شده پرهیز کند...

ادامه مطلب

نظر آیت الله وحید در خصوص هدیه به مدیران دولتی

نظر آیت الله وحید در خصوص هدیه به مدیران دولتی

آیت الله 'حسین وحید خراسانی' از مراجع تقلید در پاسخ به استفتایی نظر خود را در خصوص استفاده از هدایایی که مدیران و پیمانکارن دولتی به تناسب جایگاه شغلی خود می گیرند بیان کرد.

به گزارش روز دوشنبه ایرنا از مرکز خبر حوزه، در سووال از این مرجع تقلید آمده است: 'حکم استفاده از هدایایی را که به مشاوران، پیمانکاران و غیره بواسطه جایگاه شغلی ‎می دهند بیان فرمایید و آیا ناچیز بودن هدیه (مانند سررسید، کارت تبریک، شکلات و غیره) موجب تفاوت در حکم است؟

آیت الله وحید خراسانی در پاسخ به این استفتا گفته است: هدیه اگر برای تطمیع و وادار کردن گیرنده هدیه به تخلف از قانون یا شرع باشد، مثل اینکه بخواهد حق دیگران را تضییع نماید گرفتن آن جایز نیست و در صورتی که برای تسهیل در امر هدیه دهنده باشد خلاف اخلاق ایمانی است و اگر برای تشویق زیردستان از طرف کارفرما است مانعی ندارد...

ادامه مطلب

ثروتمند پردرآمد جهرمی مشمول دریافت سبد کالا شد!!!!!!!


ثروتمند پردرآمد جهرمی مشمول دریافت سبد کالا شد!!!!!!!

به گزارش کاربران کارگزین آنلاین از جهرم یکی از افراد متمول جهرمی که صاحب املاک و مستغلات زیادی در مرکز شهر می باشد صبح امروز متوجه واریز مبلغ هشتصد هزار ریال به حساب خود گردید.
در پی پیگیری ایشان از مبلغ واریز شده، ویمتوجه شد مبلغ مذکور بابت سبد کالا به حسابش واریز شده است. ایشان بلافاصله اقدام به برداشت مبلغ مذکور نموده و ضمن تعجب از این موضوع از تدابیر دولت تدبیر و امید ابراز خرسندی نمود.شایان ذکر است که فرد مذکور ماهیانه مبلغ دوازده میلیون تومان بابت اجاره بهای اماکن از مستاجران خود دریافت میکند. این در حالی است که بسیاری از هموطنانی که تحت پوشش نهادهای خمایتی مانند کمیته امداد امام و سازمان بهزیستی می باشند در کمال تعجب از سبد کالا محرومند.در اینجا جا دارد  از تلاش های دولت تدبیر و امید در شناسایی قشر ضعیف تقدیر و تشکر گردد.

ادامه مطلب

کارفرمایان می‌توانند هزینه‌ سنوات ارفاقی بازنشستگان را تقبل کنند

با ابلاغ معاون اول روی داد
کارفرمایان می‌توانند هزینه‌ سنوات ارفاقی بازنشستگان را تقبل کنند

کارفرمایان با تقبل کل بار مالی اجرای ماده ۱ آئین نامه اجرایی ماده ۱۰ قانون تنظیم مقررات مالی دولت، هزینه‌ پیش‌بینی شده بابت سنوات ارفاقی اعم از سهم کارفرما و دولت و سایر هزینه‌های مترتب شامل پنجاه درصد حق بیمه سهم کارفرما و پنجاه درصد حق بیمه سهم دولت و نیز هزینه مستمری متعلق تا احراز شرایط بازنشستگی را رأساً پرداخت نمایند.

معاون اول رئیس جمهور مصوبه هیات وزیران درباره الحاق یک تبصره به ماده (1) آیین‌نامه اجرایی ماده (10) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور را برای اجرا به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت صنعت، معدن و تجارت، وزارت امور اقتصادی و دارایی و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور ابلاغ کرد.

هیأت وزیران در جلسه 19/6/1393 به پیشنهاد مشترک وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، صنعت، معدن و تجارت و امور اقتصادی و دارایی و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و به استناد ماده (22) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی...

ادامه مطلب

تعارض بین سیاست‌های رشد اقتصادی و اشتغال‌/ لزوم سیاست‌گذاری اشتغال‌زا

تعارض بین سیاست‌های رشد اقتصادی و اشتغال‌/ لزوم سیاست‌گذاری اشتغال‌زا

هم‌اکنون رشد اقتصادی از اشتغال‌زایی مناسب برخوردار نیست و لازم است سیاست‌گذار با در نظر گرفتن شرایط، سیاست مناسب را اتخاذ کند.

در حال حاضر مسئله رشد اقتصادی، به مسئله شماره یک اقتصاد ایران تبدیل شده است در کنار آن مسئله بیکاری و ایجاد اشتغال با توجه به جمعیت انبوه متقاضیان کار که سالیانه به آنها اضافه می‌شود نیز اگر بیش از آن مهم نباشد کم‌اهمیت‌تر نیست.

با این حال، تجربه سیاست‌های گذشته درباره رشد اقتصادی نشان می‌دهد که این رشد از اشتغال‌زایی مناسب برخوردار نیست لذا بازنگری جدی در سیاست‌های رشد اقتصادی از این نظر مهم است با این حال این موضوع یک مسئله بلندمدت بوده و تغییر جنس رشد اقتصادی از نظر اشتغال‌زایی نیازمند برنامه‌ریزی در طول زمان است.

مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی اعلام کرد: حصول رشد اقتصادی با ماهیت قبلی تجربه شده در اقتصاد ایران، با یک برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت یا حداکثر میان‌مدت می‌تواند مقدور شود. به عنوان مثال، گشایشی در درآمدهای نفتی دولت و نیز افزایش واردات (به طور مثال از محل منابع صندوق توسعه ملی)‌ می‌تواند منجر به رشد اقتصادی شود اما انتظار ایجاد اشتغال در سطح مورد نیاز بازار کار ایران از چنین رشدی چندان بجا نیست.

با عنایت به نکات فوق، میان اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت و به طور ویژه میان سیاست‌های رشد اقتصادی سریع و اشتغال‌زایی در اقتصاد ایران، تضادهای مشهودی وجود دارد که لازم است سیاست‌گذار با..

ادامه مطلب

مشکلات بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور/ دولت آیین‌نامه ۷۳۰۰ روز را ابلاغ کند

عضو کانون شوراهای اسلامی کار خبر داد
مشکلات بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور/ دولت آیین‌نامه ۷۳۰۰ روز را ابلاغ کند

عضو کانون شوراهای اسلامی کار با اشاره به مشکلات کارگران برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور خواستار تسریع در ابلاغ آیین‌نامه ۷۳۰۰ روز برای مشاغل سخت و زیان‌آور شد.

علی اصلانی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در خصوص تأخیر در ابلاغ آیین‌نامه جدید مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: این قانون یک سال و نیم پیش در مجلس به تصویب رسیده اما متأسفانه تا امروز دستورالعمل اجرایی آن به شعب تأمین اجتماعی ارسال نشده و مشکلات زیادی را برای جامعه کارگری ایجاد کرده است.

عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار ضمن درخواست از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای تسریع در ابلاغ این آیین‌نامه افزود: کارگران برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور با مشکلات متعددی روبه‌رو هستند، برای نمونه یک کارگری که 25 سال سابقه کار دارد اگر بیش از 10 روز کسری کار به دلیل مرخصی بدون حقوق، بیماری یا موارد مشابه داشته باشد نمی‌تواند بازنشسته شود و تعداد زیادی از کارگران به خاطر این مشکل بلاتکلیف مانده‌اند.

اصلانی ادامه داد: افرادی که به دلیل 10 روز غیبت در مشاغل سخت معطل هستند یا باید مجدداً در آن کارگاه فعالیت کنند یا اینکه خود را بازخرید کرده و بیمه بیکاری دریافت کنند این در حالی

ادامه مطلب

 
  • تعداد صفحات :118
  • 1  
  • 2  
  • 3  
  • 4  
  • 5  
  • 6  
  • 7  
  • ...  
 

درباره وبلاگ

مدیر وبلاگ : کارگزین .

آخرین پست ها

جستجو

نظرسنجی

  • نظر شما در مورد تقدیر دولت از کارمندان در هفته دولت چیست؟






نویسندگان

ابزار نمایش رتبه گوگل یا پیج رنک , . , .

كارگزین آنلاین آماده پاسخگویی به شما در زمینه كارگزینی و امور اداری می باشد با نظرات خود ما را در ارائه هرچه بهتر مطالب یاری کنید

كارگزین آنلاین

تماس با ما

کد تماس با ما

مترجم سایت

مترجم سایت